掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

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【リモート可】セキュリティエンジニア/設計構築◆伊藤忠の中核CTCグループ※PM・PLを目指せる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】セキュリティエンジニア/設計構築◆伊藤忠の中核CTCグループ※PM・PLを目指せる

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容:
セキュリティアプライアンス(UTM/FW、PaloAlto)の設計構築、運用設計及び保守運用業務をお任せいたします。
・オンプレミス型UTMの設計構築導入、デバイス管理等の保守運用
・クラウドセキュリティソリューション(SASE/CSPM/CWPP/CASB等)の設計構築導入
・WBS作成やプロジェクト管理といったPM業務経験

入社後、まずは先輩社員からのOJTにて上記の業務をお任せします。将来的には現場リーダーやPM/PLへのステップアップ、新規案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅を拡大いただくことを想定しています。

【変更範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
マネージャー1名、メンバー複数名、パートナー複数名で構成

■部署の雰囲気:
・大規模インフラに関わる業務が中心となり経験値の上積み可能
・PM/PLへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・部署独自の勉強会実施、外部研修受講によるスキル向上が目指せる環境

■魅力:
◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり)
◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など)

■豊富な研修制度:
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy)

■各種支援制度:
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他

■働き方:
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・PM/PL経験
・セキュリティ製品の設計・構築経験

■歓迎条件:
・SASE/CSPM/CASB/CWPP/SIEMの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先オフィス
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月間平均10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~440,000円

<月給>
200,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】
同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011630216

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