CTCシステムマネジメント株式会社

【横浜】無線エンジニア（衛星通信）◆伊藤忠の中核CTCグループ／研修・スキルアップ支援充実◎

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【大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業】

■業務内容：
（1）衛星ソリューション運用
各種衛星回線のシステム運用、ユーザ機器死活監視・障害対応、映像・音声サービスやネットワーク監視運用
（2）回線運用業務
衛星利用回線テスト、衛星回線監視、ユーザ問合せ対応、障害一時対応
（3）衛星運用業務
衛星内部機器のステータス監視、衛星機器設定変更、宇宙空間にある衛星の姿勢・軌道制御、地球局設備の監視・制御
【変更の範囲：当社規定による】

■入社後当面の業務＋キャリアステップ：
入社後、まずは（1）～（3）いずれかの業務を交替勤務にて担当いただくことを想定しています。（目安：数年）
その後、より上位の役割として顧客対応、解析業務や成長領域（非地上系ネットワーク）内での技術支援を経験いただき、無線エンジニアとしてさらに幅を広げ、経験を深めながら成長し続けることが可能です。

■組織構成：
NF41～NF43各組織においてマネージャー1名、メンバー20名（正社員）程度で構成。エンジニア／シフト運用。

■ポジション魅力：
・高周波無線設備を常時扱える職場で、無線技術向上に直結する職場です
・大手衛星通信事業者とは、30年以上続く取引実績を継続しています
・年代は幅広く在籍、部署独自の勉強会も実施しています
・無線機器を扱うため基本的に出社、一部業務にてテレワーク有り

■勤務形態について：
＜勤務形態＞
交替勤務（夜勤あり）
＜交替勤務体制＞
1直（08:30～16:30）2～4名
2直（15:30～22:30）2～4名
3直（22:00～09:00）2～4名
＜夜勤の想定発生頻度（月間平均）＞
1直：4～6回
2直：4～6回
3直：4～6回
＜勤務時間＞
平日…08:30～16:30、15:30～22:30、22:00～翌09:00
休日…08:30～21:00、20:30～翌09:00
＜休憩時間＞
平日…11:30～12:30、18:30～19:30、01:00～02:00
休日…12:00～13:00/16:00～16:30、01:00～02:00/05:00～05:30

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一級陸上特殊無線技士以上の資格保有者
・無線設備実務経験1年以上、又は、ネットワーク・インフラ経験及び無線へ興味のある方
・英語に抵抗がない方（機器マニュアルや手順書、用語に英語を使用）

■歓迎条件：
・第一級陸上無線技術士　※保有者歓迎
・第二級陸上無線技術士　※保有者歓迎
・第一級陸上特殊無線技士
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上　※保有者歓迎
・無線・衛星の運用実務経験者
・ネットワークインフラ運用実務経験者

＜勤務地詳細＞
お客様先オフィス（神奈川県）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:30 （所定労働時間：7時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
15:30～22:30
22:00～9:00
8:30～21:00
20:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間・休憩時間の詳細は職務内容欄に記載しています。
■残業月平均：5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、
テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
【手当】
時間外勤務手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他