掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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【大阪】製品のネットワーク技術者●複合機において高いグローバルシェア/京セラGの中核企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】製品のネットワーク技術者●複合機において高いグローバルシェア/京セラGの中核企業

■業務概要
複合機・プリンターなどにおける、製品のネットワーク分野の業務担当をいただきます。
複合機・プリンターのネットワーク設計を通じて、様々なOS、通信機器、通信規格の知見を身に着けていただくことが可能です。

<詳細>
・エンベデッドシステムのネットワークコンポーネント設計、開発、テスト、デバッグ
・ネットワークプロトコルの設計、構築、改善
・ネットワークセキュリティの実装
(補足:業務内容【変更の範囲:当社業務全般】)

■募集背景
今後必要とされる分野の強化とともに、将来のマネージャ候補の補充を検討しております。
近年のデジタル化の加速、在宅勤務の増加に伴ってビジネスにおけるドキュメントデータ量は増加し、膨大な情報を効率的に管理・運用するニーズが高まっています。
一方、プリンター・複合機は機密文書なども取り扱う機械になりますので、セキュリティ面においても安全性を担保しなければなりません。攻めと守り双方の体制強化のため、組織強化を考えております。

■組織について
同社はアメリカ、フィリピンなどの開発拠点を合わせると、数百名規模のソフトウェア開発者が在籍しております。
また、日本国内だけでも百名以上の人員が在籍しており、社内には豊富なノウハウがございます。

■当社の魅力:
(1)積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。

(2)充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。

(3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・エンベデッドシステムの設計と開発に関する知識と経験
・ネットワークプロトコル(TCP/IP、Ethernet、WiFiなど)に関する知識と経験
・ネットワークセキュリティの基礎知識と経験
・C/C++プログラミングのスキル

◆歓迎条件
・セキュリティに対する熱意と関心を持っている方
・新しいセキュリティ技術や諸外国での法律、そして脅威に関する情報を追いかけ、学ぶ意欲がある方
・日本語ビジネス中級レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~470,000円

<月給>
275,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
寮社宅:(借上)寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、実務研修など

<その他補足>
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売

所在地

〒540-8585
大阪府大阪市中央区玉造1-2-28

設立
1948年7月
従業員数
21,794名
上場市場名
非上場
資本金
12,000百万円
売上高

434,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011630507

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