ビートテック株式会社

【博多区／経験半年・ブランクOK！】ソフトウェアエンジニア ※転勤無し／前給保証・経験者全員年収UP

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【経験の浅い方も歓迎です！エンジニアとして描きたいキャリアを面接内でしっかりとお伝えください！】
■採用背景：
「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を経営の最重要課題とするエンジニアファースト企業/離職率3.1％/福岡支店開設に伴う採用です～

■業務概要：
システム開発エンジニアとして、要件定義/基本,詳細設計/開発/テストをご経験に応じて担当します。

■プロジェクト例：
・大手製鉄企業の新素材生産システムの開発
・半導体製造装置における制御基板開発
・電力関連、機電、自治体　など
◇開発言語◇
Java、C/C++、C＃、C言語　その他
◇担当工程◇詳細設計以降（20％）　基本設計以降（30%）　その他、要件定義以降、開発テスト、請負など

■アサイン方法：
定期面談にて、技術部長が”めざすキャリア””身に付けたいスキル”をお伺いします。それをもとに案件をピックアップし、エンジニアに詳細をご確認いただいた上でアサインを決定します。

■働く環境：
【テレワーク８割】コロナ収束後もテレワーク体制は定着見込みです。
【平均残業時間13.6h】エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します。
【案件待機5%程度】パートナー企業は2,212社、豊富に案件がございます。また、万が一待機が発生した場合も100％給与は支給します。
【平均年齢36.3歳】若く、勢いのある組織です。
【資格取得祝い金100種類以上】成長意欲のあるエンジニアを応援します。

■組織構成：
福岡支店は24年5月に開設しました。現在は4名体制ですが九州圏内のお客様との強い繋がりから案件は豊富にある状況です。また半導体製造、製鐵など大きいマーケットがあります。25年3月には最大30名の組織を目指し積極的に採用を行います！

■社風：
代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・IT業界での実務経験（半年～1年程度）
・コミュニケーション能力に強みがある方
※学歴も転職回数も、得意なスキルや志向も制限は設けていません。共に今後の会社を作ってくださる方を募集します。

■こんな方におすすめ！
・成長意欲の高い方
・技術者としてスキルアップを目指したい方
・事業拡大にむけ、請負案件を増やすために核となる人材になれる方
※経験の浅い方も歓迎しております。支社長による市場動向の勉強会やベテランエンジニアによる技術レクチャーを実施いたします！

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
ご希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。■残業：月13.6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇や給与に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給：月7千円/人
住宅手当：自己負担額に応じ、月8千円～3.5万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：選択制退職金積立制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給）
■マナー研修、技術研修（Java）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度：
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度：
インフルエンザ予防接種の一部補助（上限1,500円/回）
■従業員貸付制度：
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金：
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年３日)、出産休暇、育児･介護休業（取得実績あり）､ドナー休暇､ボランティア休暇､マタニティ休暇､ジョブリターン休暇