ＪＲ西日本不動産開発株式会社
【米子駅1分／土地・用地の知識ある方】鉄道用地の管理◆JR西日本グループ◆土日祝休◆住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働き方を変えたい方必見／建設コンサルタントからの転職事例も／JR西日本グループ／しっかり昇給】
◎ワークライフバランス◎／全社の月平均残業19.1h／平均有給取得率81.0％
◎福利厚生充実／過去賞与実績5.5ヶ月分
■求人概要
JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本中国統括本部エリアの用地管理業務をお任せします。重要な社会基盤となるJR西日本の鉄道用地等（JR用地）を適切に管理し、守っていくポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
JR西日本の鉄道用地等の…
（1）土地の境界確定：資料に基づきＪＲ用地と隣接地との境界線を確定する業務
（2）近隣との折衝業務：無断占有者との協議や苦情対応など
（3）土地などの貸付契約の管理：既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど
（4）未利用地売却の媒介、法務局調査など：売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など
■仕事補足
・内勤：外勤＝6：4のイメージ
・週に2日程度、現場調査や外勤・折衝業務を固めて行う。残りの3日で、契約書や提案書など内勤業務をまとめて行う
・内勤：基本的にはPC作業
■ミッション：
面積約9,500ha、総延長約5,000kmのJR西日本保有の広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤。鉄道運行に支障が出ぬよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化等を行う、やりがいのある仕事です。
■組織構成：
13名が所属／平均年齢42.1歳／うち9名が用地管理業務に従事
■当社について
（1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。さらに分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中
（3）全社平均残業19.1時間、フレックス制導入などワークライフバランスの整った就業環境
（4）住宅補給金や社員旅行、社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生充実
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験8年以上で、下記に当てはまる方
・自動車免許
・不動産・建設業界での就業経験（右記いずれか）例：営業、登記・測量・土地の境界等についての知識など
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格
・測量士資格
・土地家屋調査士資格
・司法書士資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：測量士、司法書士、宅地建物取引士、土地家屋調査士
勤務地
米子用地事務所
住所：鳥取県米子市弥生町22番地 JR米子駅NKビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：5:00～11:30、13:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：19.1時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円～313,600円
その他固定手当/月：2,253円～3,136円
＜月給＞
227,553円～316,736円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業手当（月20h相当）を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.5ヶ月）
■年収モデル※大卒・残業20h／月の場合
30歳・経験8年：567万円
35歳・経験13年：630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：住宅補給金制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■半日休暇取得制度
■地域手当、職務手当
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション 等
■住宅補給金制度補足：賃貸上限月25,000円まで、所有住宅月6,000円まで
■扶養手当補足：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム､建設業､JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー- 設立
- 1965年3月
- 従業員数
- 449名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13,200百万円
- 売上高
80,588百万円
- 経常利益
- 11,037百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
