佐々木食品工業株式会社

【大分】労務管理事務(課長候補)　◆青汁原料国内トップクラス／多方面で事業展開の佐々木グループ◆

---

◆◇「しじみ習慣」で有名／青汁原料国内トップクラス／安定性◎大手企業との取引あり／適度なアウトソースや設備を活用し業務を効率化◇◆

■業務内容：
労務課の課長候補として、勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。労務のスペシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には…＞
勤怠管理
給与管理　
従業員からの問い合わせ
労基の手続き 等

■組織構成：
労務課／正社員1名、アルバイト1名　嘱託1名

■当社について：
佐々木グループは、健康食品の食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門など多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。
時代のニーズをとらえ、綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長しました。
複数の業種で展開する店舗数は40を超え、事業エリアも大分県下を中心に、福岡、山口、長崎へと拡大しています。

＜国内最大級の量産体制＞
当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、誰もが知る食品会社や通販会社のパートナーにもなっています。青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っています。

＜技術力の高さと一貫生産＞
乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。メーカーとして、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高く頂いています。個人向け製品だけでなく、大手企業とも取引があり経営基盤は安定しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務の実務経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県豊後高田市界276
勤務地最寄駅：JR線／宇佐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助あり（規定あり）
寮社宅：社宅：マンション（1DK、3DK、4DKの部屋）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■集合研修、資格取得支援制度、課題図書制度など様々なオリジナル研修があります。

＜その他補足＞
■制服貸与
■定期健康診断
■産休育休制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日※土曜日は月1回程度の出勤
夏季・年末年始休暇（暦通り）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均5～10日取得）、リフレッシュ休暇