株式会社エヌ・シー・エヌ

【東京／第二新卒歓迎】ソリューション営業◇独自のSE構法を広める／ルート営業／研修制度有

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～2025年4月入社・一緒に頑張る同期が出来る／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／施工店ネットワークを活用したルート営業／独自開発のSE構法を広めて日本に安心・安全な木構造を普及／年間休日123日（土日祝休）／転勤なし～

■業務内容
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、施工店ネットワークを活用したルート営業を行っていただきます。

■業務詳細
・SE構法登録施工店または設計事務所からの問い合わせ対応
・見積提出、構造計算、躯体受発注、物件工程管理、設計契約書締結
・木構造（SE構法）の設計折込
・イベント参加（構造見学会・完成見学会）
・登録店・ゼネコン向けSE勉強会の運営もお任せしていきます。
※当社の登録施工店は600社以上、年々増加しています。このネットワークを利用して技術営業を行っていただきます。

■研修に関して：未経験でも安心した研修体制を用意しています
・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介）
・SE構法建築見学
・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修）
・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修）
・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修）
・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修）
・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修）
おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、
・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験）
・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。

■今後の展望
当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造建築（非住宅）分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。
当社の魅力は日本最大の工務店グループを要するネットワーク(600社以上の登録店・提携プレカット工場全国12工場)、顧客のニーズに応えるグループ会社との連携、実績とノウハウの蓄積となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間以内　※残業は上長承認制です（残業時間管理しています）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（中堅社員、幹部研修）、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル（専門技術）教育、
■キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など
■資格取得支援制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり
■36協定を締結

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（年10～20日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（現在3名取得中）
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。