掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社 リコー

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【神奈川/川崎】バイオインフォマティクス研究者(iPS細胞データ分析及びmRNA CDMO関連研究)

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仕事内容

【神奈川/川崎】バイオインフォマティクス研究者(iPS細胞データ分析及びmRNA CDMO関連研究)

~東証プライム上場/iPSC関連の先端的なテーマで十分なリソースの下で研究開発~

■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務
[分野] iPS細胞及びiPS細胞由来分化細胞に関するバイオインフォマティクス及びmRNA工学
[役割]
・中心的な研究者として主要な実験及び研究提案を担当いただきます。
・一人当たり2~3の研究テーマのプロジェクトに参画し、得意領域の場合においてはプロジェクトメンバーへの実験指導等も含みます。
・プロジェクトの規模感にもよりますが、小規模プロジェクトの場合はプロジェクトマネージャー的な役割も担います。
・研究テーマによっては、研究に伴う論文発表も想定しています。
[実験テーマ] iPS細胞、iPS細胞由来分化細胞、mRNA改変、mRNA CDMO QC技術開発
[実験手法] PythonやRなどによる大規模バイオインフォマティクスデータ解析、AWSを用いたバイオインフォマティクスデータ解析、Plasmid構築、PCR、in vitro 転写、HPLC精製、qRT-PCR

■魅力:
・iPSC関連の先端的なテーマに十分なリソースの下で研究開発を行える。
・部署の戦略にとって中核的に重要な研究開発に携わることができる。
・近い将来管理職としてiPS細胞やmRNA CDMO関連研究開発の中核になっていただける可能性がございます。
・企業規模が大きく安定した環境の中で社内ベンチャー的な位置づけとして業務に携わることができる。

■キャリアパス:
将来的に管理職としてiPS細胞やmRNA CDMO関連研究開発の中核として担っていただくことが可能です。

■働き方について:
・実験や研究が中心のため出社が基本となります
・現状、残業時間は10時間/月程度
(受託したタイミングは繁忙時期となることが多く、その場合は少し残業時間が増えます)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・PythonやRなどのプログラミング言語を用いた大規模バイオインフォマティクスデータ解析の経験(3年以上)
※指示に従って解析を行った経験だけではなく、解析・実験方針の検討や提案をした経験が必須
・Single cell RNA-seqによる哺乳類細胞集団の解析
・哺乳類細胞に関する分子生物学、または医学の知識・バックグラウンドをお持ちの方
・大規模データ解析の能力を示す情報を提供できること
・英語力:英語の読解(学術論文等)および資料作成

勤務地

<勤務地詳細>
リコー川崎ライフイノベーションセンター
住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22
勤務地最寄駅:京急大師線線/ 小島新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:】会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(1日4時間の勤務必要)※入社後の適用時期については上長判断となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
※フレックスタイムの入社後の適用時期については上長判断となります

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む。但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
■手当:時間外、休日勤務、60時間超過勤務、出向、単身赴任
※管理職については時間外・休日勤務・60時間超過勤務は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当:18歳以下の子1人につき月1万円 ※人数制限なし
寮社宅:寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険:介護保険
退職金制度:確定給付企業年金/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、目的別研修(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
■eラーニングシステム、自己啓発支援(英会話等)、各種公開講座等

<その他補足>
■カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
■社員食堂
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■両立支援制度(育児、介護支援等)
■配偶者転勤特別長期休暇制度
■リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
■ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
■カジュアルデー(全日)
■体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
■MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇:有給休暇取得奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■原則土日祝※計画年休含む ※年間休日数:2021年度
■有給休暇:半日、時間単位での取得可、日数は入社月による、1月に年間分付与
■特別休暇:リフレッシュ休暇など
■有給休暇取得奨励制度有

会社概要

事業概要

■会社概要:
リコーは、各種デジタルサービス、オフィス向け機器、商用・産業印刷機器、ヘルスケアなどの製品・サービスを世界約200の国と地域で提供するグローバルカンパニーです。

これまでの事業活動で、常にお客様の“はたらく”に寄り添ってきたリコーは、長期ビジョンとして掲げてきた「“はたらく”に歓びを」を、新たにリコーウェイの「使命と目指す姿」として据えています。
リコーグループがお客様に提供する価値は、デジタルの力で、はたらく人と人を、そしてワークプレイスとワークプレイスをつなぐこと。そのことでワークフロー全体を変革することです。

所在地

〒143-8555
東京都大田区中馬込1-3-6

設立
1936年2月
従業員数
81,017名
上場市場名
プライム市場
資本金
135,364百万円
売上高

1,682,069百万円

経常利益
-41,028百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011632401

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