ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

【渋谷】Webマーケティングコンサルタント◆企画提案～運用まで一気通貫◆週3在宅、フレックス制

---

≪長期＆安定した数千万規模の案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計から運用≫

■業務内容：
「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告やその他デジタルマーケティングにおける企画提案から施策実行、運用を一気通貫で行って頂きます。
クライアントのビジネス拡大のパートナーとして、本質的なクライアントの課題に向き合い、WEB広告を中心として幅広い領域に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・広告プランニング、提案、ディレクション
・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど）
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング
・新規サービス企画や社内プロジェクト参加
また、社内クリエイティブチームと連携した提案も可能です。クリエイティブに強みを持つメンバーと意見交換しながら進めることができるので、支援の質や幅も広がります。

■働き方：
・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施）
・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能

■組織構成：
局長1名（コンサルタント）、メンバー7名(コンサルタント5名、サポート2名)、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。

■弊社について：
弊社は『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げ、デジタルマーケティング支援を行っています。クライアントの課題に向き合い解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。直近ではグルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社と資本業務提携し、ユーザーとクライアントへのサービス提供価値を高める等、新たな事業展開も積極的に行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスティング広告の運用経験（目安3年程度）
・広告予算月額100万円以上の案件での運用経験

■歓迎条件：
・SNS広告の運用経験
・ディスプレイ広告の運用経験
・GA、GTMの使用経験
・BIツールの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-3-8 第5スカイビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期のみ上限月3万円※要相談
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設など福利厚生利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講支援制度（業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担）
■RFAライブラリー（業務に役立つ書籍は会社で購入）
■平日アート体験制度（月に一度、美術館や展覧会の費用を一部負担）

＜その他補足＞
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■企業型確定拠出年金制度
■リゾートホテル優待（宮古島のホテルに無料で宿泊可）
■年間MVP制度（賞金10万円、副賞有）
■RFA BAR TIME（19時以降、社内BARの酒類を無料で楽しめる）
■+CEO dinner（社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれる）
■Welcome RFA（新入社員との食事会費用を補助）
■ITS提携保養施設利用
■慶弔見舞金、勤続表彰金
■社員旅行
■昼寝OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休二日制（土日）＋祝
年末年始休暇、慶弔休暇（例：結婚休暇5日間）、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇（3日間、有休とは別に付与）、プラスワン休暇（有休とは別に年に1日付与）