CTCシステムマネジメント株式会社

＜未経験歓迎／東京・大阪＞インフラ運用エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ／安心の支援体制◎

---

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業
●残業月10h、離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。
・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応）
・障害対応（障害切り分け、復旧対応）
・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

■入社後の流れ：
入社後、まずは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。

■勤務時間について：
・日勤案件…9：00～17：30（実働7.5h／日）
・シフト案件…日勤8：00～17：00／夜勤16：00～翌9：00（実働8h・14h／日）※夜勤の場合は休憩3h
※夜勤の想定発生頻度…月8回程度
※交替勤務体制…日勤2名／シフト日勤2名／シフト夜勤2名

■組織構成：
・東京…現場責任者1名、メンバ16名
・大阪…現場責任者1名、メンバ17名

■部署の雰囲気・業務の魅力：
・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。
・出社とテレワークのハイブリッドワークです。
・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境です。
・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
サーバ運用業務の経験が1年以上ある方
エンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方

■歓迎条件：
・サーバに関する資格保有：LPICなど
・通信事業者での業務経験のある方
・インフラの構築・運用経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：LPICレベル1、LPICレベル2

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京）
住所：東京都のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（大阪府内）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
8:00～17:00
16:00～9:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※夜勤の場合休憩3h※詳細は職務内容欄記載※残業平均：月10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他