三菱商事太陽株式会社
【大分県】SE/管理職候補◇残業月7時間/休日122日/開発事例多数◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~休日や夜間の突発的な呼び出しなし/三菱商事グループ/グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用/資格取得支援制度あり~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。
<具体的には>
・三菱商事社内のアプリケーション設計/開発
・システム運用/保守
・IT業務サポート
■キャリアアップについて:
メンバークラスでご入社された場合、サブリーダー→リーダー→副部長→部長といったようなキャリアを歩んでいただきます。
■開発環境:
・サーバ: Windows Server2016 等
・クライアントOS:Windows10
・言語:VB.NET、JavaScript
・フレームワーク:.NET Framework
・DB:MS SQL、Oracle
・工程管理:自社開発ツール
■主に携わっていただくシステム:
三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム(三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております)
<開発物(取り組み事例)>
・三菱商事本店の「PHONE APPLI PLACE」・「PHONE APPLI PEOPLE」に参画
・三菱商事本店の就業管理システム(リシテア)PJTに参画
■組織構成:
当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。
年齢構成:60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名/男女比:男性40名・女性9名
■当社の特徴:
・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。
・基本的に残業は無い想定で案件スケジュールを調整しております(土日完全週休2日制、月平均残業時間7時間)
・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案しております。
・大分本社の全従業員84名(男性56名、女性28名)の中で、約25%の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大分県別府市大字内竈字中無田1399-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/亀川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は想定されておりませんが、ある場合は東京事務所になります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
閑散期:残業時間平均7時間/月繁忙期(2月、3月):残業時間平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。
※フレックスタイム制度のコアタイム(11:00~15:00)
給与
370万円~450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円~288,000円
<月給>
235,700円~288,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験に応じて決定致します。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率:平均1.1%
・賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:バリアフリー社宅有(障がい有の方のみ利用可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務1年以上の方を対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。
資格取得支援制度もあります。
<その他補足>
育児休業(男女共に取得実績あり)、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、
慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土、日完全週休2日制、祝日ほか
入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日~10日です。
2年目以降は11日~20日の付与日数です。
有給休暇平均取得日数 13日/年
会社概要
- 事業概要
■企業概要:1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。
システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。- 所在地
〒874-0011
大分県別府市大字内竈字中無田1399-1- 設立
- 1983年12月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
842百万円
- 経常利益
- 80百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.