トヨタ自動車株式会社
【東京】マテリアルインフォマティクス事業の立ち上げ・推進(データ解析、及び基盤技術開発)<新規事業>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※研究機関出身者・材料関連の事業会社の研究領域出身者の方歓迎※
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】
クルマづくりの経験を活かし材料の研究開発のデジタル化を支援する新しい事業「WAVEBASE」を立ち上げ推進しています。事業の拡大に伴い主に企業や研究機関様向けのマーケティング、セールス、そして契約いただいた顧客向けのデータ活用コンサルティングを担当できる人材を募集しています。
■業務内容
・企業や研究機関様に向け展示会への出展やウェビナーなどのマーケティング施策の実行
・顧客の課題に合わせソリューションをご提案するコンサルティングセールス
・契約いただいた顧客向けのWAVEBASEシステムを用いたデータ活用コンサルティング
・データサイエンスを活用した材料の研究開発に係る解析
・様々な形態のデータを活用するためのアルゴリズム開発
・顧客との対話を通した課題抽出と解決に向けた論理構築
■Mission(短期)
データサイエンスに係る技術力もしくは材料技術に係る技術力の何れかを軸として、マーケティングやセールス、データ活用コンサルティングを含む事業開発に従事。また状況に応じて顧客の課題解決に向けた論理構築とそれを実現するコーディングに従事する可能性あり。コーディングや論理構築に際してはチームメンバーの知見・スキルセットをフルに活用する体制の中で業務しデータサイエンスと材料技術を始めとした専門領域の知見を拡幅。
■Vision/Value(中長期)
材料をはじめとする専門領域の技術力を身に着けたデータサイエンティストとしてチーム、グループを率いて事業拡大に貢献いただくと共に、素養によってさらに高い立場でのリーダー的な活躍を期待。あるいは上記に加え事業開発に関連するスキルを身に着け技術に立脚した新規事業を推進出来る人材を目指していただく。
■職場イメージ
WAVEBASEというサービス名で推進しているマテリアルインフォマティクス・材料研究開発の支援をする新事業を推進するプロジェクトです。主務・兼務併せ20名程度でプロジェクト推進をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・データサイエンスを活用した解析のご経験
※目安として2年以上のデータサイエンティストとしての実務経験
・様々な材料の計測手法を活用した材料の研究開発のご経験
・様々な処理を組合わせたアルゴリズムの設計とコーディング(Python等)ができる方
■歓迎条件:
・新規事業立ち上げの経験
・チームとしての研究や開発を推進した経験
・各種回帰モデル構築、次元削減手法の活用、深層学習の効果的な活用についての経験があると望ましい
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
東京都(千代田区)
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
自宅でできる業務は、上司へ事前連絡の上、在宅勤務で遂行できます。
<転勤>
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:8:00~17:00となる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
590万円~1,570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~680,000円
<月給>
310,000円~680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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