ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

【宮城/仙台】人事総務担当※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー

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「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの仙台工場にて、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。

【部門のミッション】
・少子高齢化による人材不足、仕事に対する考えの多様化が進んでおり、新規人材の確保、従業員のエンゲージメントの向上が必要不可欠となっています。国内でのモノづくりを維持・継続するために、従業員の働きやすい職場環境の整備、やりがいを感じる制度の構築などの実現に取り組んでいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【期待される役割】
・実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材（リーダー、管理職候補）として活躍いただきたいです。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画と運営
・労務対応
・教育、研修の企画運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施

【当ポジションの魅力】
・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。
・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。
・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。
・従業員へのサービスを通じて感謝されます。

【職場の雰囲気】
・総務課（20名、男女比率約50％）
・年齢構成：20～60代
・中途比率：約半分が中途採用
若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍する活気のある組織です。

【キャリアパス】
昇格やキャリアアップの観点で、将来的に他拠点（国内工場、本社等）などで活躍の機会があります。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署＞
実務担当者による指導、教育

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・メーカーでの工場人事経験
・人事制度構築もしくは運用経験
・労働行政対応のご経験（労基署、ハロ－ワーク等）
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
仙台工場
住所：宮城県岩沼市吹上3-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～15:20
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：20~30時間程度（時期により、変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅入居の場合は手当なし
寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり）
■育児休業、介護休業
■勤務地手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます