掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社NTTドコモ

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【英語力を生かせる】渉外・調査担当◆モバイル通信・コンシューマサービス事業の知的財産<MCR074>

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仕事内容

【英語力を生かせる】渉外・調査担当◆モバイル通信・コンシューマサービス事業の知的財産<MCR074>

~月平均残業25h/リモート週3回~4回ほど/フルフレックス~
○ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、コンシューマサービスにおいても生成AIやXR等の最先端の知財活動に携わることができます。
○国内外の一流の知財専門家と連携し、世界レベルでの知財プロジェクトを関与・参画する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。

■職務内容:
・モバイル通信事業、コンシューマサービス事業における知的財産に関わる係争対応
・権利侵害の未然的予防策

■配属先組織の特徴:
・モバイル通信事業、コンシューマサービス事業における知的財産関わる係争対応
・権利侵害の未然的予防策

■配属先組織の人員構成:
担当部長1名、担当課長1名、主査2名、メンバー0名
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数…担当課長1名、主査1名

■当社の想い:
ドコモは通信事業者で世界最多の5G通信標準必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤となるものであり、国内外の主要プレーヤと競争を繰り広げている分野にもあたります。ドコモは国内ではこの分野の最先端をいく企業であり、先端の通信サービスの開発リリース等のホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することができる非常にやりがいのあるポストです。
今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております!

■働く環境:
・フレックス勤務制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇や分断勤務など、柔軟な働き方ができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、リモート環境においても業務遂行ができる体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の全てのスキル・経験を有する方
・知的財産部・特許事務所における知財業務の経験(3年以上)
・契約業務の経験(英文契約書を含む)
・英文リーディング、ライティングのスキル

■歓迎条件:
・弁理士資格
・TOEIC(R)テスト(R)スコア860点以上

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:弁理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート(在宅勤務)…本人の希望に応じ週3回~4回ほど

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:25時間 /月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要

■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等

所在地

〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立
1991年8月
従業員数
7,903名
上場市場名
非上場
資本金
949,679百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011634133

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