株式会社キャリアマート
【大阪市】中途採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇リピート率90%超/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境です/フルフレックス/転勤なし】
■業務概要:
法人顧客の中途採用コンサルティングをお任せします。課題を抽出し、解決するためのコンサルティングをご担当頂きます。
コンサルティング例:
・応募が集まらない課題に対して、社内の制度を変えるのではなく、伝え方や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ
・採用業務に時間や手間を割けれない、エントリー数が少ない課題に対して、RPOやDMなどの活用により時間削減でき、エントリー数が前年比112%に改善
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
■担当企業:
・新規/既存顧客の両方を担当していただきます。
※ 高いリピート率により既存の割合が増えていきます。
・平均10社程度/将来的には15~20社程度の予定です。
・業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当していただきます。
■組織構成:
20代が約60%、30代が約30%、その他が約10%の組織となっております。
■入社後:
テレアポのロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→先輩商談に同行→1人で商談
全体を通してOJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。
※スキルや経験により変動あり
■当社の特徴:
(1)より高度なAI活用の推進
より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。
(2)リピート率94%
お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。
(3) ホールディングス制により専門的なチームを結成
新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも必須
・社会人経験1年以上
・Excel :関数を用いた表計算ができる
・Powerpoint:提案資料の作成ができる
■歓迎条件:
・営業経験
・人材業界経験
勤務地
【大阪支店】
住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日の標準労働時間は8時間です。・8:00~22:00の間でフレキシブルタイムになります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:53,354円~66,693円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,354円~316,693円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回(10月、4月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤・営業交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT
<その他補足>
■役職手当(役職者のみ)
■産休、育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、HAPPY休暇(年1日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
採用コンサルティング事業(採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング)を行っています。- 所在地
〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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