株式会社CurioTech
高価買取専門店の運営・査定◆年収～1000万円・複数インセンで高収入／成約率95％／催事店舗をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～商業施設の催事会場で買取業務をお任せ／売上管理や販路開拓など幅広い業務を担当／自由度の高さが魅力／複数のインセンティブで高収入を実現可／試用期間後に正社員登用～
■概要：
・大手スーパーやショッピングモールの集客力を活かした催事型買取事業の査定士として利益を追求するポジションです。
・経営者レベルの裁量で仕事を組み立てられる反響営業です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格を提案します。
・お客様に納得いただければ成約となります（成約率95％）。
・商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
■魅力：
・現地での商談のみにとどまらず、集客プランの立案や売上管理、販路開拓などもお任せします。
・経営者レベルの裁量で、幅広い業務を自分なりに組み立てられる面白さが魅力です。
■教育体制：
「エグゼクティブプレイヤー」という役職に昇格している経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。プレイヤーとして効率よく成果を出すテクニックはもちろん、店舗メンバーの数値管理・在庫管理・収支計画・マーケティングといった事業運営に必要なノウハウも丁寧に指導するので、経験が浅い方もご安心ください。
■勤務地：
全国の催事会場での勤務です（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生）。
催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。
催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。
※遠方での催事（出張）は相談の上、本人同意のもとお任せします。
■特徴：
◎蓄積した買取ノウハウで成約率95％
◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保
◎月曜日のスペース設営、金曜日の撤去対応以外は残業ほぼなし
◎基本は2人～3人1組の体制で催事を運営、協力し合う風土
◎急成長中のリユース市場で独自のビジネスモデルを展開・前年比200％成長
◎4種類のインセンティブで成果が収入に直結・高収入を実現可能
◎土日休み・大型連休ありでプライベートも充実
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・買取業務経験をお持ちの方（年数は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube
勤務地最寄駅：東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪拠点
住所：大阪府大阪市中央区伏見町
勤務地最寄駅：淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
東京・大阪拠点で採用、一都三県と大阪・兵庫を中心に北海道・九州・愛知・中国地方など全国の催事会場での勤務（遠方は応相談）
※基本的には直行直帰スタイルです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10時間 ※月曜日のスペース設営、金曜日の撤去対応以外は残業ほぼなし
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限6ヶ月】
＜試用期間＞
3ヶ月
【過去正社員登用率100%】
※試用期間（3ヶ月）は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,600円
固定残業手当/月：93,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給50万円～＋各種手当＋インセンティブ ※月収水準60万円
┗固定残業代（30時間分／9万3400円）を含む、超過分は別途支給。
┗給与保証として、特別手当一律25万円含む。
※試用期間終了後は、特別手当を含まない月給30万円～＋インセンティブとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車・駐車場代を支給
住宅手当：家賃補助あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修します。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■健康診断（年1回）
■社用車支給 （休日利用もOK！）
■駐車場代支給
■社員旅行（全額会社負担）
■懇親会（月4回／任意参加／全額会社負担）
■サウナ費用負担
■副業OK
■独立支援制度（おたから金太のFCオーナーとして独立する道を支援）
■入社時にオーダースーツプレゼント
■社割制度（ブランド品が30%～50%オフ／規定有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※1週間以上の大型連休が年3回あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容詳細：
・高価古物買取事業「おたから金太」の運営
・フランチャイズ事業 古物事業立ち上げの内製化支援- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube- 設立
- 2020年6月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
