有限会社ゆうしん

【熊本市】人事部門マネジャー候補 ◆給与計算・労務他／介護保険サービス等を展開／育休後復帰率100％

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～面接1回／幅広い生活総合サービス事業で地域に貢献◎UIターン歓迎／腰を据えて長く働ける環境～

■仕事内容：
当社の人事部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。このポジションは、チームの一員としてだけでなく、将来的には部門全体の成長を牽引するリーダーとしての役割が期待されます。柔軟な対応力と広い視野を持ち、改善を意識した提案ができる方をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）給与計算および人事手続きの管理
給与計算や社会保険手続きなど、人事業務における日常的な運用を担当します。安定した業務遂行が求められるため、細やかな確認作業や法的な対応が必要となります。
（2）労務管理
労働基準法や労務関連の法規に基づき、社内での法令遵守を徹底します。また、必要に応じて顧問の社会保険労務士事務所へ確認を行い、問題解決に向けた業務を行います。
（3）業務改善の提案と実施
現状に満足することなく、常に業務プロセスの改善を提案・実施します。業務単体に留まらず、全体の最適化を図り、会社の成長に貢献します。

■特徴／魅力：
当社では、人事部門として「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。相手の立場に立って考え、行動できる人材を集め、育てることに力を注いでいます。一人ひとりの個性や学びたいという意欲を尊重し、活躍の場を提供しながら、挑戦を応援します。共に成長し、笑顔であふれる職場を創り上げていきましょう。

■当社について：
高齢者や障がい者の方々の生活を支えるための福祉サービスを行っています。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています。福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業まで幅広く展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算などの労務業務の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・人事システムの導入・運用経験、複数の法人を対象とした業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
※頻度は不定期。勤務地は同じですが、部署異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全体研修、各種研修派遣、資格取得支援制度、他

＜その他補足＞
■役職手当
■育児休業・介護休業制度
■ふれあう共済
■グループ法人運営の企業主導型保育園の利用
■社内カウンセラー制度
■社内イベント

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（基本土日休みですが、業務都合または交代で月1～2回程度出勤する場合が有）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇など