株式会社SANN

【広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～

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◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。

■業務の流れ：
▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます
▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します
▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案
▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営
▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます

■手がけるプロモーション例：
・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案
・Webコンテンツの企画・運営
・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案
・店頭での物品販売による集客提案案など

■当社の特徴：
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験1年以上（新規営業/既存（ルート）営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可）
・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方

■歓迎要件：
・Web広告の基礎知識がある方（目安としてDSP・リスティング広告・リタゲ等の言葉の意味が分かる方）
・マネジメント経験がある方（リーダー以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
時差勤務可（コアタイム／10：30～17：30）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：15,000円／月※社内規定により
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当（半期に1度）
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞（年2回）、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ）
■各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）