掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

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【神戸】アプリケーション開発(重工業向け)◇面接/豊富な研修・資格制度/平均残業20h【EG社】

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】アプリケーション開発(重工業向け)◇面接/豊富な研修・資格制度/平均残業20h【EG社】

【グループ売上業界No.1/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務:
・大手重工業メーカー及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹システム、業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守及び、パッケージ製品の保守を行います。
・開発の上流工程(要件定義・基本設計)にも携わることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■環境・ツール:
・Webアプリケーション開発(Java・PHP・Python・SQL等いずれか)
・データベース開発(Oracle等)

■キャリアプラン:
・20代(勤続年数3年以上)…リーダー/年収500万円
・30代(勤続年数5年以上)…プロジェクトサブリーダー/年収600万
・40代(勤続年数10年以上)…マネージャー/年収700万円

■魅力ポイント:
◇案件多数:大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。
多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
◇豊富なキャリアパス:将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
◇安心の教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

■スキルアップ制度:
・各種専門団体との連携(TOEIC(R)や技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門~上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発、データベース開発経験者
・サーバ関連知識

※和気あいあいとした明るい雰囲気です。わからないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。

勤務地

<勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
配属拠点は神戸支店となりますが、勤務地は兵庫県の顧客先常駐です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回 (7月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635144

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