掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

トーテックアメニティ株式会社

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【名古屋】公共系SE(市役所等への基幹システムの提案・開発・導入・運用支援)<101397>

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】公共系SE(市役所等への基幹システムの提案・開発・導入・運用支援)<101397>

~複数事業を展開/無借金経営を継続◎/ホワイト500認定企業/年休123日/福利厚生充実~

■業務内容
公共システム事業部にて、東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。(住民記録、税料業務、福祉業務など)

【担当工程】
・要件定義、設計(外部・内部設計)、開発(カスタマイズ等)、導入支援(パッケージ適用)、運用支援(稼働後の保守 等
(適性によってPL・PM等もお任せいたします。)

<例>新卒入社時のキャリアフロー
1年~2年:開発・導入支援・運用支援
3年~:要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年~:PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年~:PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。

【使用言語】
・Java、PL/SQL など

■配属部門
【配属部署】
・公共システム事業部 第1システム部(名古屋本社)

【年齢構成】
・20代:41%、30代:21%、40代:21%、50代:17%

【プロジェクト規模】
・3名~8名体制(平均5名程度)
 ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。

■企業(事業)の特徴/魅力
当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。(※福利厚生欄に記載)
・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PG、SEとしての業務経験(1年以上)

■歓迎条件:
・開発スキル(JAVA、SQLなど)の業務経験
・自治体系案件の経験
・DB(Oracleなど)の操作経験があれば尚可
・プロジェクトリーダーを目指していきたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7F
勤務地最寄駅:JR、名鉄、地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
岐阜事業所
住所:岐阜県岐阜市吉野町6-6 リブラ21 3F
勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~350,000円

<月給>
212,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力・学歴に応じて決定します。
■昇給・賞与昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
■奨学金返済支援制度(月5千円)

<その他補足>
■福利厚生:当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。(例:チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足:配偶者15000円、子1名5000円、両親2500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
※月に1~2回程度の土曜または日曜の出勤があります(平日に振替休暇を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

設立
1971年5月
従業員数
3,457名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

35,866百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011635249

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