ＨＯＹＡ株式会社

【中野】営業（眼鏡販売店向けのコンサルティング）※直行直帰可／実力評価

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～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～
■業務概要:
国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。

■業務詳細:
訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。
・販売店向けのコンサルティング営業
→当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。
・販売店の仕入れ部門への営業
・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。
単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。）
L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます
・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます）
・直行直帰：可
・在宅勤務：可
L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。

■他社との差別化：
業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。

■ビジョンケア事業について：
同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。

■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力：
事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
上記に加えて下記いずれか
・眼鏡販売店やコンタクトレンズ店舗での販売経験
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材・有形無形不問です。異業界出身の方も多数活躍されています！）
※特に店舗へのルートセールス経験をお持ちの方はご経験を活かして活躍する事ができます！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ビジョンケア部門
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野ｾﾝﾄﾗﾙﾊﾟｰｸｻｳｽ６F
勤務地最寄駅：中央線線／中野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社で負担します。
住宅手当：異動辞令により転居を伴う場合は、社宅規定内で補助
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度・資格取得制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ）、社員持株会、自己啓発援助制度、財形貯蓄、契約保養所、育児援助、介護援助、ボランティア援助など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日・祝日・夏季日・年末年始日・慶弔など（チャレンジ休暇）