ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社

【東京】再エネソリューションのコンサル法人営業（ビジネスリーダー候補）※企業の脱炭素推進！／フソウG

---

■業務内容
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※RE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。

■具体的な提案例
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
（1）電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
（2）環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案
※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。
※受注後は、基本的にコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

■お客様開拓先例
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』（https://r-nav.jp/）
　非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』（https://zerofit.jp/）
　環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』（https://zc-exch.jp/）
・セミナー・展示会（アウトバウンド）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記全てのご経験がある方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）

＜勤務地詳細＞
RE100電力㈱　東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋二丁目9番10号 L.Biz日本橋8階
勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：10～20h程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
家族手当：単身：3万円/月　同居家族がいる場合：6万円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。

＜その他補足＞
・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（残業に応じて別途支給）
・地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）
・住宅手当：単身：3万円/月（36万円/年）　同居家族がいる場合：6万円/月（72万円/年）
・企業型確定拠出年金制度（401K）（退職金一時金もあり）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断、人間ドック（40歳以上であれば、脳ドックも会社負担）
・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇：入社2年目以降は4月に20日付与（初年度は入社月に応じて付与）
・夏季休暇、年末年始休暇、他