ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社

【東京】再生可能エネルギー関連事業に関する事業企画　※水と共に生きる

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～土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性～

■業務内容：
ホールディングスのグループ経営企画部において、グループ企業間連携を進めながら、脱炭素先行地域向けの再エネマイクログリッドやゼロカーボンシティ構想事業などの企画や提案活動に従事していただきます。なお、グループの主な事業セグメントは、（1）上下水道インフラ、（2）住宅、（3）再生可能エネルギー（水力発電、バイオマス発電、太陽光発電など）です。具体的には以下のような業務を想定しています。
・自治体向けPPA提案、脱炭素先行地域向けのマイクログッドやゼロカーボンシティ構想などの提案活動
・グループの中期経営計画及び単年度事業計画の策定
・アライアンス戦略の立案、案件推進（M&A、CVC投資）
・新規事業開発、他

■キャリアイメージ：
・マネージャー職：プレイングマネージャーとしてご入社いただき、力量に応じて将来的には執行役員への登用も視野にご活躍いただきます。
・マネージャー候補：プレイヤーとしてご入社いただき、上長（課長）の下でご経験を積んでいただき、将来的にはマネージャー職への登用を視野にご活躍いただきます。

■組織構成
配属組織は、部長1名、部員6名で構成されています。

■同社の略歴：
【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験
・電力業界における法人営業や官公庁、自治体への営業経験（※おおむね5年以上を目安）
・電力業界における営業企画、または事業企画、経営企画などの新規事業開発のご経験（※おおむね5年以上を目安）
（※もしくは上記と何らかの親和性が高い業界での各種ご経験など、上記に準じる経験があれば可とします）
・その他、環境関連の業務経験または知識を有する方
（※例：環境コンサルタント、シンクタンク、中央省庁や地方自治体の環境関連部局、研究機関など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：単身：3万円/月　同居家族がいる場合：6万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。

＜その他補足＞
■退職金
■寮社宅制度
■団体長期障害所得補償保険
■健康診断
■予防接種補助
■育児休業制度
■介護休業制度
■借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■保養宿泊施設
■社内研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日