株式会社AIメディカルサービス

国内／海外臨床開発スタディマネージャー◆内視鏡×AIプロダクト◆がん見逃しゼロを目指す企業

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【自社開発の内視鏡×AIソフトウェア◆資金調達額累計100億円以上◆2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業】

■業務内容：
スタディのマネジメント、進捗管理、CROのマネジメント等のリードをお任せします。国内がメインですが、国外のスタディのマネジメントをお任せする可能性もあります。将来的にはメディカルアフェアーズ、臨床戦略、メディカルライティング、QC、統計解析等の役割の異なるメンバーを臨床開発マネージャーとして率いて頂く可能性もあります。

■業務詳細：
・スタディのマネジメント
・スタディの進捗管理
・CROのマネジメント
・施設、HCP対応
・メディカルアフェアーズチームのサポート
・薬事グループのサポート

■臨床開発組織の主な役割：
以下のような、それぞれの専門性と役割を持つメンバーが幅広く活躍しているチームです。
・20,000症例のデータ収集を目的とした臨床研究のモニタリング及び進捗管理
・30施設以上の共同研究施設や医療機関対応及び医師との折衝
・CROマネジメント
・社内試験及び性能評価試験の設計デザイン
・試験実施に伴う医師招聘や対応
・統計解析

■強み：
（1）世界初の研究実績を論文発表
2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。
（2）100施設以上の医療機関との共同研究実績
40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。
（3）グローバルへの展開を加速
内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てを満たす方
・医療機器の臨床開発業務の経験
・倫理指針下でのスタディもしくは臨床研究法下での特定臨床研究のマネジメント
・臨床開発モニター及びマネジメントの経験
・モニタリングリーダーの経験
・スタディマネージャーの経験
・CROマネジメントの経験

■歓迎条件：
・プログラム医療機器（SaMD）の臨床開発経験
・ICHもしくはJ-GCP下での治験のマネジメント
・メディカルアフェアーズの経験
・メディカルライティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍、研修、資格受験費用支給
■オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援／補助
■海外の学会、ベンチャー訪問の援助
■語学補助（英会話スクール月額受講料の一部補助等）

＜その他補足＞
・ランチ補助（実質290円でランチが食べられます）
・フリースナック・ドリンク
・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助（月8000円まで）
・健康診断人間ドック10万円（配偶者も5万円）補助
・書籍・研修費用、資格受験費用支給
・語学学習（月8000円まで）補助
・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助
・その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します
・ノートPC貸与（Mac/Windows）
・全席リクライニングチェア
・服装髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇（入社時3日付与※入社6ヶ月経過で消滅）、有給休暇（入社6ヶ月経過で10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇、その他特別休暇