掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

山下医科器械株式会社

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【長崎市】医療機器のルート営業◇UIターン歓迎/転勤なし/残業平均月20h程度/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長崎市】医療機器のルート営業◇UIターン歓迎/転勤なし/残業平均月20h程度/土日祝休み

~土日祝休み/転勤なし/夜間・休日の呼び出しなし/賞与実績6.9ヵ月!手当も充実で働きやすさ◎/地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社~

■業務内容:
総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。(法人営業、既存顧客中心)

■詳細:
・商品提案およびPR
・医療材料の納品
・検査や手術に使用する機材の手配
・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付
・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど

■1日の流れ:
8:40  出社

9:00  オフィスワーク/商品勉強会

10:00 会社を出発

11:00 A産婦人科/B病院

12:00 昼食

13:00 C総合病院/D耳鼻科/E内科

18:00 帰社/オフィスワーク
19:00 退社

■仕事の特徴:
・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。
・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。
・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。

■入社後の流れ:
OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。

■働く環境:
・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。
・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます(OJT研修あり)
・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担+10万円を入社時にお支払いします。

■当社について
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(1年以上)をお持ちの方

■歓迎条件:
・有形商材の営業経験
・医療機器メーカーでの勤務経験
・医療機器ディーラー

勤務地

<勤務地詳細>
長崎支社
住所:長崎県長崎市浜口町12-19 山下医科器械株式会社 長崎支社
勤務地最寄駅:原爆資料館駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H程度■休憩時間は自身の業務に合わせて取得可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(入社後3ヵ月間)は賞与・退職金の算定期間外となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)直近実績6.9ヵ月
■モデル年収:
30歳主任職/年収480万円
35歳係長職/年収540万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月40,000円まで)
家族手当:月10,000円(当社規程による)
住宅手当:月20,000円(当社規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修(管理職研修、係長研修、主任職研修、昇格者研修)、資格取得制度、自己啓発支援、目標管理制度(MBO)

<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔関連サポート
■社員持株会
■長期所得補償保険(LTD)
■定期健康診断
■感染症予防接種
■社員紹介採用制度
■医療グッズの配布(マスクやアルコール消毒用ミニボトルなどを社員へ配布)
■役職手当/単身赴任手当/残業手当/休日出勤手当/深夜勤務手当/緊急出勤手当/赴任一時金
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※隔月1回程度土曜日出勤あり
※基本週休2日制、5勤2休です。
※年末年始(冬季休暇)、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
医療機器の販売、レンタル、リース/理化学機器の販売/医療事務コンピュータの販売/医療設備器械の販売/動物用医療機器の販売/医薬品の販売/在宅介護機器のレンタル並びに販売/物流システムの開発並びに物品管理の運用/医療廃棄物処理業/医療機関のコンサルティング/前号に付帯する一切の業務を行っています。

所在地

〒857-8533
長崎県佐世保市湊町3-13

設立
1950年4月
従業員数
525名
上場市場名
非上場
資本金
494百万円
売上高

68,058百万円

経常利益
1,205百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636026

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