ハンズラボ株式会社

プロジェクトマネジメント◆PL目指している方必見/ハンズのプロダクト開発推進を担う/残業10h程度

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◆◇PM。PLを目指している方歓迎/「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する／カインズG/残業10h程度◇◆

■業務内容：
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
開発経験がありPL、PMを目指している方も歓迎です。

■具体的な業務内容：
◇システム化企画
業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
◇システム要件定義・基本設計
社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義
◇案件全体のコントロール
システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成
◇初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール　

■当ポジションの魅力：
プロジェクトを俯瞰的にコントロールするPM・PMOよりも業務側に入り込むことでユーザー目線でのシステム開発やシステムマネジメントに携わって頂きます。

■採用背景：
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発経験
∟要件定義～運用保守までの一連の流れを理解している方（小売り系のシステム在庫、受発注、ポイント制度、基幹システムなどは尚可）
・プロジェクトマネジメント経験
∟複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗管理をした経験

■歓迎条件：
・基幹システムのような、中～大規模の開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・開発チームのプロジェクトマネジメント経験
・コーディングの経験が無くとも、大規模案件のベンダーコントロール経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・出向先：株式会社ハンズ
・勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
・事業内容：総合専門小売業

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した場合のみ、実費精算
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修　資格試験の受験補助など

＜その他補足＞
・定期健康診断　
・保養所施設利用時の補助金給付　
・従業員買物割引制度　
・通信教育講座修了者の受講料補助　
・育児・介護短時間勤務制度（利用実績あり）　
・確定拠出年金　※希望者のみ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則土日祝休
■休暇：年次有給休暇※、その他特別休暇（バースデー、結婚、忌引、出産など）
※入社時に1～12日付与（採用発令日で変動）、以降付与基準日に12日以上付与