掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社ウフル

リードエンジニア◆SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた開発等◆フルフレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

リードエンジニア◆SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた開発等◆フルフレックス

■業務内容:
部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。
ウフルは顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。
・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA/CRM/MA/CDPなどの開発
・自社サービス(下記のCUBE 01参照/サービス連携基盤や情報ポータルマップ等)の開発
・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発
開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援(標準化)やメンバーの教育もお任せします。システム構築~リリースまでの業務全般をお任せします。フロント~バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積めます。
▼開発業務
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・システム移行、データ移行
・リリース
▼開発リーダー業務
・開発標準化(システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透)
・運用設計
・パートナーさん管理
・開発メンバーのとりまとめ、育成

■サービス:
扱うサービス詳細は下記のとおりです。幅広いサービスを扱い、顧客課題の解決に取り組むことができます。
・Salesforce:Sales CloudやData Cloud、Marketing Cloudなど各種製品、その他SalesforceファミリーのTableau、Slack等も扱っています。
・AWS:コンサルティングパートナーとして、AWS上でのワークロードとアプリケーションの設計、開発および構築の支援を行っています。
・CUBE 01:CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、クラウド(サイバー空間)とエッジ(物理空間)を跨いだデータ連携を軸にスマートシティ、カーボンニュートラル領域へ様々なアプリケーションを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・エンジニアチームのリーダー経験(コードレビュー、技術の標準化、部下の育成、複数プロジェクトへの技術支援)
・複数のサービスを組み合わせたサービス開発経験

■歓迎条件:
・Salesforceでの開発経験
・JavaScriptでの開発経験
・AWS、GCP、Azureに対する知見

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社もしくはご自宅となります。(必要に応じて出社可能性もあり)

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与、待遇は本採用時と変更なし。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,342円~545,225円
その他固定手当/月:50,000円~150,000円
固定残業手当/月:122,900円~175,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
554,242円~870,925円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験を鑑み当社規定により決定
■賞与:年2回(昨年実績:月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回)
※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給/会社業績によって支給額が変動(支給無の場合有)
■昇給:年1回
※その他固定手当=専門職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
■社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり

<その他補足>
※各種社会保険完備
※産休・育休制度
※資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
※カシシュアル服装可
※選択制確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇 初年度10日(4ヶ月目~)、年末年始、慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

会社概要

事業概要

ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-1

設立
2006年2月
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011636199

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