コスモス・ベリーズ株式会社
【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月14h程度/有給取得率80％/成長性◎/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景：
加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（経営理念にもある地域密着型に回帰し地域の加盟店に対する提案、情報の質を更に上げるべく今回の採用となりました）
■Mission：
営業部のMD担当として「商品の調査・選定」～「仕入れ」～「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします
加盟店に売れやすい商品の提案や情報の展開をすることが主なミッションです。
【主な業務内容】
（1）商品企画:市場調査や加盟店のニーズを元に消費者に求められる商品を選定
（2）仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや各種メーカーから仕入れ
※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります
仕入金額も決まっているため交渉はありません。
（3）販促計画:販促キャンペーンを計画し加盟店に展開
（4）ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内
〇入社してからの流れ
先輩社員にOJTで商品知識から業務について網羅的に教育頂けます。
本人レベルにもよりますが入社後1年ほどで一人立ちを想定しています。
■組織構成：
営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは6名の構成で内訳は20代2名、40代1名、50代1名、60代2名となります。
中途でも食品の営業企画など異業界の方も活躍中です。
◆同社で働く魅力：
・地域貢献できる
・独自のビジネスモデルで会社とともに成長できる
・自分が紹介した商品が売れる事で加盟店にも自社にも利益がでて貢献できている実感、やりがいを感じられる
■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：
同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかの顧客折衝経験
■歓迎要件：以下のいずれかのご経験がある方
・家電製品の知識がある営業経験者
・家電量販店での就業経験者
・業界問わずマーケティングの経験のある方
【こんな方にオススメの求人です！】
・商材を変えたい代理店、商社のマーケティング担当の方
・家電量販店で働きやりがいはあるもののワークライフバランス改善のため、休みを土日にしたい方
オフィス出社に変えたい方
・地元名古屋で腰を据えて地域貢献しつつ会社と共に成長していきたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤・出向実績はありませんが、ヤマダホールディングスグループ会社への出向や今後の事業展開によっての転勤の可能性有（現状において実績はなく、当該方針は出ておりません）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均14時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
340万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～307,500円
＜月給＞
210,000円～307,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。
■昇給：年1回 (3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.36ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(車通勤の方はガソリン代補助)
家族手当：22歳以下の扶養子女がいる場合に支給
住宅手当：単身赴任者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上で支給。一部確定拠出年金制度を採用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2024
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■長期休暇：年始休暇
■休暇制度：有給休暇（入社時：10日付与）、慶弔休暇 など
※2ヶ月に1回程度土日出勤あり※当該週は平日に代休を取得していただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開
・加盟店への商品及びチラシ／販促物の供給
・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供
・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供- 所在地
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石1-503- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
