イタンジ株式会社

カスタマーサクセス◆大手企業をお任せ！／年休123日・週2在宅・フレックス／不動産SaaS事業を展開

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★レガシーだらけの不動産賃貸領域をSaaSの力でなめらかに／大手企業専門チームで多くの従業員の業務効率化・DX化に貢献／業界トップクラスのシェアを誇る複数のプロダクト／入社後2カ月間の研修／フルフレックス★

■本ポジションのミッション：
同社は、不動産賃貸における、管理会社／仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。
同社のサービスはSaaS型のサブスクサービスであるため、不動産業界のDX化・自社の利益最大化を達成するために、サービスをより長く最大限活用いただくことがミッションです。

■業務概要：
同社のサービスの導入を決めていただいた『大手』不動産仲介・管理会社向け様に、オンライン／電話等を中心に、導入時のサービス理解度の向上／導入後の最大限活用のサポートを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、顧客が”安心”して、”最大限”、”長期的”にサービスを利用できるよう伴走していく仕事です。

▼業務例：
（1）導入時のオンボーディング
・ご契約後の企業様との要件定義／必要なアクションの洗い出し
・機能説明／使用方法のレクチャー

（2）導入後のサポート／改善
・プロダクトチームへの不具合／機能改善フィードバック
・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策立案と実行法のレクチャー

※入社後2カ月間は育成チームに所属し、業界・プロダクト知識や業務のノウハウを学んだのちに現場配属となります。
※ゆくゆくチームのマネジメントや企画業務、マーケ業務等のチャレンジも可能です

★インパクトの大きさが魅力★
同社は不動産Techのリーダー企業として、業界の大きな変革期をリードしており、業界に大きなインパクトを与えています。
本ポジションは大手企業を対象しており、プロダクトの利用による売上は勿論、多くの顧客従業員の業務効率化・DX化に繋がるという意味合いでもインパクトの大きな業務です。

■プロダクト例：
国内シェア脅威の40％のプロダクトなど、賃貸不動産DX領域をリードする複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。
・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
▼下記いずれかのご経験（目安：2年以上）
・大手企業への法人営業経験（業界不問／従業員1,000名以上の企業担当）
・カスタマーサクセスのご経験（業界不問）

■歓迎条件：
・不動産業界での勤務経験
・セミナーの企画、集客のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当（宅地建物取引士資格など）
■オンライン英会話レッスン補助

＜その他補足＞
■住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）、育児復職祝金、PC等の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出／給付年金制度（選択できます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など