掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社イズム

【福岡】インフラエンジニア※リーダー候補/大手企業と取引/上流工程にも携われる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】インフラエンジニア※リーダー候補/大手企業と取引/上流工程にも携われる

【定着率94%/中途入社多数活躍/上流工程から携われる】

■採用背景
設立以来、クライアントとの直取引を中心に事業を拡大してきた当社。 直近10年で会社規模を2倍に拡大させる計画も着々と成功を収めており、
今後、常駐先チームのリーダー候補となる方を募集しています。

■業務内容
大手エネルギー企業様向けのインフラ領域の設計・構築を実施いただきます。

[業務詳細] サーバ業務
・ サーバ仮想化基盤の設計・構築(Vmware、Hyper-V)
・ クラウドサービスの設計・構築(Azure)
・ サーバOSの設計・構築(Windows、Linux)
・ サーバ機能の設計・構築(Active Directory、WSUS等)

[業務の流れ]
取引先企業のお客様の案件を担当していただきます。
取引先企業の方とともに案件に参画することもあります。

[職場環境]
大手エネルギー系グループ企業様、およびご契約先のお客様とは長年信頼を積み重ねてきた実績があり、
様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。
また、お客様はもちろん、その他関係者とも非常に良好な関係性が築けており、職場環境は大変良好です。

■ポジションの魅力
・月1回の帰社日あり:
月1回報告会を実施し、その後親睦会もあります。
その他個別に積極的にコミュニケーションを取っており、常駐メインのポジションですがつながりを感じやすい環境です。

■当社の魅力
・中途入社者多数で安心して働ける:
社員紹介やリファラル採用で中途入社された方が多く、定着率は94%。
柔らかい雰囲気の方が多く、コミュニケーションも活発なため、常駐メインでも安心して働いていただけます。

・安定の黒字経営、大規模なプロジェクトへ参画できる
富士通グループ様からコアパートナーとして認定されているなど、大手企業からの大型案件が多数あり、社会インフラや通信インフラなどの大規模なプロジェクトに参画できます。スケールの大きな仕事に携わることで、多くの経験を得られます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ サーバ・クラウド(以下いずれか)の構築経験2年以上 
  仮想化基盤、クラウド、サーバOS、サーバ機能

■歓迎要件
・ リーダー経験があり、顧客への報告
・ 調整、配下メンバーへの指示・管理を実施してきた方
・ 上流工程経験
・ ネットワーク設計・構築経験
・ 以下と同等レベルの資格保有者
  VMware Certified Professional(VCP)
  Azure Administrator Associate

勤務地

<勤務地詳細>
九州事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
常駐先:福岡県福岡市中央区 福岡市地下鉄 七隈線 渡辺通駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:40

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~368,000円
その他固定手当/月:132,000円
固定残業手当/月:56,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,770円~556,770円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■決算賞与あり
■モデル年収
年収450万円/28歳 エンジニア職   年収520万円/32歳リーダー職
年収700万円/38歳 マネージャー職   年収850万円/42歳 マネージャー職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上/再雇用65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTになりますが、社内外教育制度も準備しています。
■資格取得報奨金制度(ITIL、LPIC、Oracle Master、基本情報技術者など)

<その他補足>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■育児休業制度(取得実績有)
■資格取得支援制度
■各種研修制度(社内外)
■時短勤務制度
■私服勤務OK(ただし、プロジェクト先に準じます)
■役職手当
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土、日、祝)■年次有給休暇(2019年度取得率70.7%)■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇■慶弔休暇■看護休暇■介護休暇■生理休暇■産前産後休暇■育児休暇■特別休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい!」というプロジェクトに配属します。
・システム開発
・システム企画・設計・構築
・システム運用・保守

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F

設立
1995年11月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,210百万円

平均年齢
35.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636848

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