日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】データ分析担当※小売業の課題解決への企画・全社の販売戦略立案を担当／在宅勤務可

---

～ID-POSを中心とした販売分析経験をお持ちの方へ/スーパーフレックス・在宅可で働きやすい環境です～

■業務内容：
日清食品が目指す、『データ・デジタル活用の先進企業』実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームです。

■主な業務：
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析を基に、販売戦略立案、提言を行う

活動範囲は戦略企画部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。

■働き方：
2週間に1回は必ず出社し、チームでMTGを行います。リモートに関しては任意のため、リモート率は比較的高いです。

■同社の魅力：
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。

■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・統計解析、RやSQLなどを使った分析による課題解決等の実務経験
・ID-POSを中心とした小売業の販売分析の実務経験
・メーカー、小売業などでのデータ集計と分析経験

■歓迎条件：
・メーカー、小売業などでのインテージSRIデータ・SCIデータもしくは、マクロミルQPRデータ、ID-POSの集計と分析経験があれば尚可
・メーカー、小売業などでのマーケティング業務経験があれば尚可

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社別館
住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-30 イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20時間／月程度（部署平均でも20時間程度）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■皆勤手当、役職手当
■食事補助
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会（全国に契約保養所あり）
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他