トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【鹿島田】大手企業労務へ挑戦できる！◆労務経験者歓迎！／土日祝休み／在宅勤務有／転勤無し可／働き方◎

---

【ご経験を活かして大手企業労務へ挑戦できます！／富士通とトランス・コスモスのシェアード会社での勤務／働き方◎／ブランクOK／在宅勤務可／充実の福利厚生で長期就業が叶う／平均残業25時間程度】

■こんな方に向けた求人です：
・事務所や中小企業での人事労務経験があり、大手企業の労務に挑戦をしたい方。
・少しブランクがあるが働き方を整えて人事労務の経験を積みたい方。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務サービスを提供する部門に所属し、リーダー候補として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
＜具体的にはご経験に応じて下記の業務いずれかをご担当いただきます＞
・人事関連：入社、退社、雇用契約（定年後再雇用者、契約社員）等の人事に関する事務手続き等
・給与計算業務：給与や賞与などの金額チェック
・社会保険業務：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など）
・雇用保険業務：労働保険に関する届け出データの作成、チェック等について対応いただきます。
・就業管理業務：勤務実績の入力処理および内容確認、チャットやメールを使用した問い合わせ対応
・人事異動：配転、勤務地変更、出向復職等の人事に関する職場申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力

■研修体制：
当社は未経験からのご応募も受け付けており、充実した教育体制がございます。これまでのご経験に応じてOJTや研修などでキャッチアップいただけるようにフォローいたします。

■出向先：
・株式会社FTHRプロフェショナルズ
・住所：川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F
・事業内容：富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供しております。

■将来的には：
・同じ事業所内でチームを移動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験（事務所や中小企業でのご経験大歓迎！）

■歓迎条件：
・業務マニュアル作成経験
・業務改善の取り組み経験

＜勤務地詳細＞
株式会社FTHRプロフェショナルズ
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F
勤務地最寄駅：横須賀線線／新川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転勤の発生する全国型社員の選択が可能です。
※面接にて全国型のご希望有無を確認いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務繁忙時期：月平均35～40H
閑散期：月平均10～20H
部門内年間平均：月平均25H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■入社時研修
■職場配属
■業務研修・OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■直営・契約保養所（軽井沢）
■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
■インフルエンザ予防摂取
■フィットネスクラブ加入
■産休育児休暇制度（実績あり）　他
※オフィスは非常に綺麗で開放感があるスペースです。高層階なので見晴らしが良く、晴れた日は窓際の席からは富士山を見ながら仕事が出来ます（フリーアドレス）
※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み（一部シフト休日あり）、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者179名　※令和4年度実績）、育児休暇　※クライアント先により若干異なる可能性があります。