掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

中央発條株式会社

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【豊田/藤岡】生産管理(自動車ばね)◆スタンダード上場/年休121日/グローバル企業でキャリアアップ

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【豊田/藤岡】生産管理(自動車ばね)◆スタンダード上場/年休121日/グローバル企業でキャリアアップ

~東証上場/土日休・年収450万円~/海外出張・駐在やマネジメントポジションなどキャリアアップ可能~

■業務内容
創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・生産計画の立案、管理
・生産指示
・在庫管理
・納期管理

将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。

■入社後の流れ
社内制度教育などの人事教育と、職場でのOJTがございます。OJTでは、教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しております。

■やりがい
・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい
・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感
・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感

■組織の雰囲気
20~50代まで幅広いメンバーが在籍。どの社員ともコミュニケーションを取りやすく、わからないことがあれば何でも周りに相談することができる明るく風通しの良い職場です。実際に先輩社員からも「人間関係が満足である」という声が上がっています!

■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。
また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車(当社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引をしています。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方
・メーカーにて技術職、もしくは営業や調達等をご経験された方

■歓迎条件:
・英語力の素養がある方(目安:TOEIC(R)テスト600点程度)…入社時に英語力は必須ではございませんが、英語力の基礎レベルをお持ちの方は歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
藤岡工場
住所:愛知県豊田市深見町向イ洞1071-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・本社工場、碧南工場、藤岡工場への転勤が発生する場合がありますが、出張ベースがメインで転勤は当面想定しておらず、またいずれも県内のため転居が伴うことは少ないです
・海外出張や海外駐在のキャリアあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
・残業:30~40時間(月45時間を超える残業は申請が必要になるなど労働環境の整備がされております)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
254,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2018年度実績5ヶ月分
■年収例:600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(上限40,000円/月)、マイカー可
家族手当:扶養家族手当 ※規定有り
住宅手当:結婚住宅手当(3年間30,000円/月)※規定有り
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当、資格手当
■社員持株会、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行(50歳以上かつ勤続10年以上)
■永年勤続表彰(10年毎)
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助(200円~)
■私服勤務可(作業着貸与)
■寮:30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品メーカーとして、自動車の足回りに使用されているシャシばねや、自動車内部に組み込まれる様々な形をした精密ばね、自動車全体に血管のように張り巡らされて力を伝えているコントロールケーブルの開発、製造、販売を行っています。その他にも、コントロールケーブルの技術を応用した非自動車部品を製造し、建築用装置や福祉関係装置等にも製品開発の幅を広げています。

所在地

〒458-0835
愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68

設立
1948年12月
従業員数
4,291名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
10,837百万円
売上高

100,975百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011637014

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