株式会社GSユアサ

【静岡/湖西】電池の製造職（自動車用鉛蓄電池＊極板工程）◇土日祝休・年126休日／独身寮や社宅あり

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■募集概要：
自動車用鉛蓄電池の極板工程をご担当いただきます。極板工程(設備による混合/塗布/圧延/スリット等)のほか、設備保全業務にも一部携わっていただきます。

■業務詳細：
・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進
・製造現場担当スタッフとして、ISO（IATF）などの推進や、現場改善業務
・製造現場の改善、設備導入の業務
※(株)ＧＳユアサ雇用後、(株)ＧＳユアサ エナジーへ在籍出向になります。

■株式会社ＧＳユアサ エナジーの事業内容：
携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。

■やりがい：
ＧＳユアサの主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。
その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。

■当社の特徴：
＜電池業界のリーディングカンパニー＞
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

＜開発力で社会に広く貢献＞
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、ビルや発電所などの社会インフラ設備向け、人工衛星・ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

＜穏やかで働きやすい社風＞
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・一般的なPC作業（Eメール，Web検索等）ができる方

■歓迎条件：
・製造現場での作業経験があり、設備保全スキルをお持ちの方
・安全管理知識や品質管理知識をお持ちの方
・ExcelやPowerPoint、Wordを用いての資料作成、報告ができる方

＜勤務地詳細＞
株式会社GSユアサエナジー
住所：静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に他工場へ転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1872時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～20:05（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～20:05
20:30～8:05
＜その他就業時間補足＞
交替勤務制度有り（4班2交替または3班3交替）一例のため、配属先の班により形態・時間は異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児・介護休業、企業年金制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇