掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社LOWCAL

プロダクト開発エンジニア※立ち上げ段階から参画!◆面接で案件打診/希望のキャリア実現をサポート◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロダクト開発エンジニア※立ち上げ段階から参画!◆面接で案件打診/希望のキャリア実現をサポート◎

★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!

■採用概要:
「人を育てて産業をつくる」を掲げ、人材育成をすることで顧客満足度を強化することともに他分野との連携を積極的に行い、地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。社内受託案件の増加に伴い、人員の増加を計画しております。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現在、受託案件にて案件獲得からリリースまでの幅広い工程をご担当いただけます。
受託案件にて実施しているSNS開発、ECサイト開発の企画からリリースまでご担当いただく予定です。
・企画・デザイナー・エンジニアと協業しながら、プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の数値分析からの改善を含めた運用まで行います。
・立ち上げ段階から参画することができますので0からプロジェクトに携わることができます。
・案件全体を見て仕事をすることができますので、裁量をもって働くことができます。
・皆様の考えを参考にする場面も多くあるかと思いますので意見や提案をしやすい環境を整えております。

■当社の働き方:
月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10%以下とエンジニ想いの環境を整備しています。

■当社だからできるスキルアップ:
アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。
※一つの案件先でメンバーからリーダーへのキャリア形成など実例としてございます。

■エンジニアが主体的に成長できる環境作り:
当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBシステム(サービス)における何らかの経験
・Laravelなどのフレームワークを使用したスクラッチ開発の経験

<下記のような方歓迎です◎>
・スタートアップ企業などでプロダクトを作ってみたい方
・システムエンジニアとして地力をつけていきたいと考えている方
・用意されたものでなく、ゼロイチで自らが開発していくのでそういったところがやってみたい・楽しいと感じるモノ作りが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業は15時間程度 ※固定残業時間超過分は別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。

給与

<予定年収>
402万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,400円~364,000円
固定残業手当/月:75,200円~119,820円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,600円~483,820円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新規事業支援制度
■教育研修、勉強会
■社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
■資格取得時奨励金制度
■MVP制度

<その他補足>
■服装自由
■役職手当
■超過手当
■在宅手当(条件有)
■部活動(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
■交通費全額支給
■人事評価制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、結婚休暇
※休日出勤した場合は振替休日取得可能
※会社の方針上有給休暇は積極的に取得いただいています

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材派遣事業(派 13-305929)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

設立
2010年8月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011641102

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