株式会社LOWCAL

【基本フルリモート／第二新卒可！】情報システム部エンジニア◆社内SEのような働き方◆SQL経験者歓迎

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◇◆大手人材系企業の情報システム部担当として、ユーザーやベンダーとのやり取りを中心にご担当いただきます／年休125日・月平均残業15時間と働き方を整えつつ、スキルアップしていきたい方歓迎◆◇

■職務概要：
エンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。
現在はアジャイル方式（スクラム開発）かつフルリモート（顧客都合で出社日が増える可能性有）の環境で業務を行っております。
クライアントやベンダーとやり取りをし、複数のシステムを担当しておりますので今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意いたします。

【具体的には】
・パッケージシステムの設定、管理、ベンダー対応
・PC関連の社内問い合わせ対応、キッティング
・ユーザーとの社内業務調整
・ドキュメント作成、修正（運用保守手順書、業務フロー図等）

■担当システム例：
・販売管理システム開発
・帳票システム
・商品マスタ管理システム
・ID管理システム

※基本的には運用保守対応が主な業務となりますが、同チーム内で開発プロジェクトが立ち上がるタイミングもございます。
※アジャイル方式での開発、運用が主なため、ユーザーと都度すり合わせをしながら、業務の優先度や提案を行っております。
※ポジションにとらわれずに活発に意見交換ができるチームです。弊社チーム内へのアサインを前提と考えておりますが、タイミングによっては別チームへのアサインの可能性もございますので予めご了承ください。(基本1人常駐はありません)

■当社の働き方：
・月平均残業15時間以下
・納期やピークは存在するので忙しい時期もありますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。
・基本フルリモートですが、入社直後や定例会で出社していただく可能性があります。※今後案件が変わり、フルリモートではなくなる可能性もございます。

■当社だからできるスキルアップ：
アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SQLを使用した実務経験1年以上
・ユーザーやベンダーとのコミュニケーション経験

■環境例：
開発環境：PHP、Laravel（フレームワーク）、SQL、HTML＋CSS、Linux（CentOsかUbuntu予定））
開発手法：アジャイル（スクラム開発）
テレワーク：現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり
服装：ビジネスカジュアル　※スーツ禁止

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：本社から半径3km圏内に住む場合、2万円／月を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時お祝い金制度
■社内図書館制度
■教育研修、勉強会

＜その他補足＞
■超過勤務手当
■役職手当
■社内交流制度
■新規事業支援制度
■部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
■社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）

■資格取得時お祝い金制度：CCNA、LPIC1（50,000円）／CCNP、LPIC2（80,000円）／RPA技術者検定（エキスパート、アソシエイト）※その他資格も多数対象
■MVP制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能