パラテクノ株式会社

【沖縄】未経験歓迎＊医療ベッド機器のフィールドエンジニア《土日祝休＊年128日休＊日勤》

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【働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日128日♪】

【はじめに】
当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。
また、同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。

【業務内容】
修理のご依頼を頂いたお客様先に訪問し、パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドや病室用器具備品のメンテナンス作業及び、ベッドの使用方法の説明や製品の紹介等をお任せします。

【補足情報】
・パラテクノ福岡への出張：宿泊出張あり(宿泊日数は便数や時期により変動)
・2025年4月にオフィスレンタル予定となっており詳細住所は未定となります
・研修予定：千葉船橋にて集合研修→福岡にて2週間程度のOJT研修→沖縄にて現場研修となります。また、OJT終了後もスポット研修がございます。（関西、関東を想定）

【求人の魅力】
・日勤のみ、年間休日は128日で土日祝休みです。残業平均は月10~20時間想定となります。
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、事務、アパレル、飲食店、フリーター等）。

【正社員登用について】
問い合わせください。
・年二回登用試験を実施しております
・登用資格
（1）在籍３年以上の方
（2）在籍1年以上かつ上長の推薦を得た方
なお、登用については積極的に行っており、試験の合格率も非常に高いためご安心ください。登用率など詳細について気になる場合は担当アドバイザーまでご質問ください。

【同社について】
パラテクノは東証プライム上場のパラマウントベッドHDの100%子会社であり、ホールディングス内の保守・修理領域を担っている中核会社となります。
・パラマウントベッド株式会社は介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内約7割のシェアを誇り、業界内で圧倒的なな知名度を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通運転免許必須（AT限定可　※業務中に車の運転発生します）
■歓迎要件：
メンテナンスのスキルを磨き、長期的にご活躍いただける方

※職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております！ワークライフバランスを整えたい方や、技術系スキルを身につけて市場価値を上げたい方！ご応募歓迎しております！（接客、営業、販売、事務、アパレル、不動産、飲食店、フリーターさん等、活躍中！！）

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
パラテクノ沖縄（仮）
住所：沖縄県にてオフィスレンタル予定（2024年４月）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
正社員登用後も転勤ありきではございません。主に管理職が転勤の対象であり、一般社員の場合は、必要最小限の異動を、ご本人の希望を鑑み実施しております。

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業想定：10～20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
積極的な登用を行っており豊富な登用実績が御座います。
また、契約の打ち切りの心配はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給 マイカー通勤不可
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：適用条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：適用条件あり　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
同社研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。
その後、現場配属となりOJTを中心に2~3ヶ月程度の現場研修を行います。
（研修の宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。）

＜その他補足＞
■手当：出張手当、外勤手当　等
■企業年金
■通信教育制度
■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制：土日祝日
年始（1/1～1/3）、夏季休暇（6日）、冬季休暇（2日）、有給休暇、誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)