株式会社FLUX
【HRエグゼクティブコンサルタント】年3回インセンティブ◆累計資金調達56億円の安定基盤◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週3在宅可/DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり/国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長/Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり/累計資金調達56億円の安定基盤】
■当社について:
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
■業務内容:
マネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事します。人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走いたします。
■業務詳細:
◎経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
◎顧客との打ち合わせ
経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定
◎プロ人材とのマッチング
自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施
◎顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定
◎プロジェクト成功の伴走
密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
■ポジションの魅力:
・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上
■歓迎条件:
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方(※その他の領域をご担当されている方も歓迎です)
勤務地
★本社
住所:東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
<勤務地補足>
JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分
※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
<転勤>
無
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
700万円~2,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,208,780円~14,882,228円
固定残業手当/月:152,602円~436,005円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
586,667円~1,676,190円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ベース給+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ手当
<その他補足>
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://flux.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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