掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社ヘンリー

【フルリモート】電子カルテ導入アシスタント<看護師経験者歓迎!>◆フルフレックス/完全週休2日制

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】電子カルテ導入アシスタント<看護師経験者歓迎!>◆フルフレックス/完全週休2日制

◆200%成長中の医療機関向けサービス/医療機関の業務改善に貢献//夜勤対応無し◆

■業務内容:
当社のレセコン一体型電子カルテを導入予定の医療機関に対し、電子カルテに関する部分を主にサポート頂きます。

■具体的な業務内容:
・カルテ操作方法説明
・カルテ導入に伴う運用フロー構築支援
・病院に合わせたカルテの設定
・医療文書の作成

その他
・電子カルテの新機能操作テスト
・導入に関するスケジュールの調整

■ポジションの面白さ:
・原則フルリモートで、夜勤対応もないため、地方在住でもワークライフバランスを実現しながら新しいチャレンジができます。
・日本全国の多くの医療機関の業務改善に貢献できます。
・一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに貢献できます。

■事業魅力:
病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。
日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために今こそクラウド型のシステムが必要です。
提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病棟での看護師経験が3年以上ある方
・電子カルテの使用経験がある方

■歓迎条件:
・院内の横断的なプロジェクト(含委員会や、電子カルテ導入プロジェクト)を推進していた経験がある方
・院内の業務改善を推進して、患者様への体験向上・業務効率・残業削減等に貢献した経験がある方(含業務マニュアルの新規作成)
・新人教育など指導経験のある方
・Excel、Word等のツールの使用を業務上での経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■本社が拠点となりますが、フルリモートのため勤務地は問いません。
県外勤務者も多数在籍しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■ご自身で勤務時間を決めて頂けます。※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,024,180円~4,219,776円
固定残業手当/月:106,319円~148,352円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
358,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■稟議不要・読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要です。

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
■健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給
■健康増進手当:ジムなど健康目的で使った金額を5,000円/月まで支給
■コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2年勤続した場合、1週間の休暇を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開
"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。
中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-9-5

設立
2018年5月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011641363

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