株式会社ドコモＣＳ関西
【リモート可／量販店マネジメント経験者歓迎】量販店向け企画・営業 ※安定経営基盤／裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可（週１～3日程度）／有休消化率100％／ドコモグループ／経営基盤◎／シェア拡大／平均残業月20h】
●リーダークラスで営業推進をご担当いただきます
●商材はスマホをはじめとしたドコモ商品全般です
●企画業務など上流から企画・検討・実行・推進が可能です
●キャリア加入推進及び流出防止をメインミッションとしております
■業務内容
・代理店へのドコモ営業方針の早期浸透
・量販店商談（例：量販店に向けた携帯等の取扱い提案）
・販売データや他キャリア情報を用いた分析・方針立案
・各レイヤーとの関係性構築による店頭での活動エリア拡大
・各店舗別での状況分析～改善策立案～遂行
・イベント実績管理、業務改善、入店店舗検討
・リーダーとしてのマネジメント、メンバーへのスキル付与 等
■業務イメージ（一例）
家電量販店に向けた企画・営業
主な顧客：代理店・量販店
対象エリア：近畿2府4県
商談方法：対面商談orWEB商談
商談における移動方法：電車移動が中心
主な提案商品：キャリアユーザーの加入促進及び既存ドコモユーザーの流出防止（取替促進）をメインに取り組んでおります。
その他、量的な獲得のみではなく、イエナカ商材（光・home5G）やスマートライフ商材（映像系）に加え金融商材（dカード）の獲得など質の向上にも取り組んでいます。
■配属先組織（人員構成）について
マネージャー4名、リーダー4名、メンバー13名（そのほか協力社員40名）
■メッセージ
ドコモは量販店を「顧客基盤をさらに拡大するための重要な拠点」と、位置付けています。
しかし、量販店チャネルへの営業力に課題があり、まだまだ成長していかなければいけません。
そこで！あなたが今まで培ってきたノウハウや知識・お客さま起点で向き合える力が、私たちには必要です。
ドコモのよさを多くのお客さまへ届けるため、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかのご経験
・量販店でのマネジメント経験
・量販店本部でのMD・バイヤー経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コンピテンシー研修
階層別各種研修
自己啓発支援制度
テクニカル研修
＜その他補足＞
慶弔金
財形貯蓄制度等
家賃補助制度等
社員持ち株会
子育て・介護手当
財形貯蓄及び奨励金
カフェテリアプラン（財形補助、スポーツクラブ利用補助、アミューズメント利用補助 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制
※量販店は土日に販売のピークとなるため、休日出勤（変更）が発生することもあります
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
ドコモＣＳ関西は、NTTドコモ関西支社と一体となり、関西地域におけるスマートライフの推進、ドコモショップ・量販店等への販売支援、コンタクトセンター運営、通信ネットワーク建設・保守を担う会社です。
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー- 設立
- 1993年4月
- 従業員数
- 1,754名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
