株式会社クレスコ
【博多・東証プライム】プロジェクトマネージャー・アプリ/大規模案件のPJ管理をお任せ■フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応
●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能
東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
■業務概要:
以下を中心にPMとして進捗管理やメンバーマネジメントをお任せいたします。
・福岡優良企業(金融/物流など)向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守
・クレスコ東京本社の受注した案件(銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス)のニアショア形式による設計・開発・運用保守
※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び 品質向上活動を併せて行っていただきます。
※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。
■仕事と育児の両立支援
妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。
■キャリア
PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。
■その他特徴
・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・技術研究:先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトリードのご経験
■尚可条件:
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
勤務地
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■フレキシブルタイム7:00~22:00のフルフレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
678万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):422,280円~650,000円
<月給>
422,280円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。在宅勤務の場合は在宅勤務手当あり
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度、資格取得支援制度
■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等(必須研修)
■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等(選択型研修)
<その他補足>
■有給取得推進日があり有給が取りやすい環境
■健康増進手当
■ボランティア休暇
■社員共済会、従業員持株会
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所
■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ
■子育て支援制度(妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日(7/10)、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(7~9月に5日間※有給消化)、年次有給休暇、特別休暇(慶事・忌引・メモリアル等) 他
会社概要
- 事業概要
2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。
「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。- 所在地
〒108-6026
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 1,448名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,514百万円
- 売上高
48,368百万円
- 経常利益
- 5,135百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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