掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

トヨタ自動車東日本株式会社

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【静岡/裾野市】エンジニアオープンポジション(車両開発設計)◆年間休日121日/フレックス

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【静岡/裾野市】エンジニアオープンポジション(車両開発設計)◆年間休日121日/フレックス

トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける当社にて、車両開発設計業務をお任せします。

■業務内容:
レクサスLBX、ヤリス、ヤリスクロス、アクア、シエンタなど、トヨタのコンパクト車における設計・開発業務を担当します。開発部門の一員として、以下の中から設計に携わっていただきます。選考の中でご経験にマッチするポジションを打診いたします。

■業務詳細:
・ランプ、機能、電子制御、ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品
・内装、シート関係部品、外装部品・シェル(板金)、艤装(樹脂・ゴム類)部品
・メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ/センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価
・プレス金型
■配属可能性のある部署:
・電子技術部
・電子系ボデー設計部
・車両設計部
・第1車両SE部(プレス金型設計、生技)

■仕事の魅力:
◇設計の魅力ポイントは、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。
◇お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら1点1点が組み付けられて、1台のクルマになったときにやりがいを感じます。

■生産車種:
LEXUS LBX/シエンタ/アクア/ヤリス/ヤリスクロス/カローラアクシオ・フィールダー/JPNタクシー等

■スキルアップをサポート:
当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。

■チーム・組織構成:
企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。

■当社の魅力:
◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。
◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計もしくは電気設計のご経験

■下記のような方は大歓迎です
・コミュニケーションよく働ける方
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける方
・人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける方
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東富士総合センター
住所:静岡県裾野市御宿1501
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■管理職は可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間帯(8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~416,000円

<月給>
236,000円~416,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
上記年収に、残業手当や家族手当、通勤手当は含んでおりません。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:■配偶者を除く扶養者20,000円/人
寮社宅:■独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層別研修
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
 ※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■財形貯蓄制制度
■自動車購入貸付金制度 等
■社員食堂
■健康サポートルームを各地域に完備
■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタ車の企画・研究開発・生産

所在地

〒981-3609
宮城県黒川郡大衡村中央平1

設立
2012年7月
従業員数
7,000名
上場市場名
非上場
資本金
6,850百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011642441

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