掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/12(木)

トヨタ自動車東日本株式会社

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【静岡/裾野市】エンジニアオープンポジション(車両開発設計)◆年休121日/福利厚生充実

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【静岡/裾野市】エンジニアオープンポジション(車両開発設計)◆年休121日/福利厚生充実

トヨタグループの中核企業として乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける当社にて、車両開発設計業務をお任せします。
■業務内容:
レクサスLBX、ヤリス、ヤリスクロス、アクア、シエンタなど、トヨタのコンパクト車における設計・開発業務を担当します。
※選考の中でご経験にマッチするポジションを打診いたします
※配属可能性:電子技術部、電子系ボデー設計部、車両設計部、第1車両SE部(プレス金型設計、生技)

▼以下の中から設計に携わっていただきます。
・ランプ、機能、電子制御、ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品
・内装、シート関係部品、外装部品・シェル(板金)、艤装(樹脂・ゴム類)部品
・メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ/センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価
・プレス金型

■仕事の魅力:
・設計職の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。
・お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら1点1点が組み付けられて、1台のクルマになったときにやりがいを感じます。

■スキルアップ支援:
当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。

■福利厚生:
・カフェテリアプラン
財形貯蓄や食事補助~タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可
・独身寮や社宅を完備(独身寮の中には食堂あり)
・育児サポート制度が充実
育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています!

■組織構成:
企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。
■当社の魅力:
◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの条件を満たす方※
・機械設計の経験(CATIA利用経験)
・電気設計の経験

■歓迎条件:
・自動車業界における機械設計経験
・アウトソーシング業界出身の方からのご応募も歓迎です!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東富士総合センター
住所:静岡県裾野市御宿1501
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
管理職は可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
1日の最低労働時間8時間(8時30分~17時30分の間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~416,000円

<月給>
236,000円~416,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
上記年収に、残業手当や家族手当、通勤手当は含んでおりません。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者を除く扶養者一人あたり20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層別研修
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
 ※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■財形貯蓄制制度
■自動車購入貸付金制度 等
■社員食堂
■健康サポートルームを各地域に完備
■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタ車の企画・研究開発・生産

所在地

〒981-3609
宮城県黒川郡大衡村中央平1

設立
2012年7月
従業員数
7,000名
上場市場名
非上場
資本金
6,850百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011642441

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