株式会社ライトワークス
IT営業/人材開発プロダクト◆業界不問/将来のマネージャー候補/東証グロース上場<麹町/リモート可>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
大手企業やグローバル企業、ミッド・スモールレンジ企業の人事部、人材開発部に対し、自社SaaSプロダクト「CAREERSHIP(r)」を始めとする人材開発プロダクトの営業を行っていただきます。
企業から寄せられる極めて高い水準の要望と向き合い、解決へ導く過程を通じてビジネスパーソンとして大きく成長し市場価値を高めたい方、コアメンバーとして当社の将来を担いたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決したい方を募集します!
■詳細
セールスパーソンとして最前線で顧客にソリューション提案を行います。
顧客に提供する主なソリューションは、以下の3つです。いずれも自社にて開発・販売を行っております。
(1)国内エンタープライズ企業向けでトップ級のシェアを誇る人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP(r)」
※大企業向けシェアトップ級の学習管理・人材開発支援システム。東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47%に採用
(2)“Fun to Learn(学びを楽しむ)”をコンセプトとして展開するラーニングコンテンツ
(3)“人的資本経営”、“リスキリング”、“キャリア自律”等の人的課題を解決していくHCMサービス
ご本人の適性・希望に応じて、以下いずれかのチームに配属します。
◇新規顧客営業:インサイドセールスが一次対応を行った顧客について、最適なソリューションを提供し、企画推進支援を行い契約締結、スタートアップ支援を行います。
◇既存顧客営業:導入決定企業と中長期的に伴走し、プロダクトを最大限活用できるように支援します。またニーズにより応えるため必要なプランアップやオプション追加の提案(アップセル・クロスセル)を行います。
意欲次第で、どんどん対応業務や対応顧客の幅を広げ、セールスパーソンとしてのステップアップが可能です。なお、コンテンツマーケティングによるインバウンドが多く、アウトバウンドのセールスはほとんど行っておりません。
■魅力ポイント:
社会で働く人々の生産性やエンゲージメントおよびスキルを高めたり、企業のタレントマネジメントや人的資本経営の支援をおこなうことができます。日本企業のまなびの変革を通じて日本社会全体の成長に寄与できる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・大卒以上
・法人向け提案営業のご経験がある方
・深く物事を考えることが好きな方
■歓迎条件:
・SaaS/SIer/コンサルティング業界のご経験
・フロントSEのご経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更は有りません。
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,200,000円
固定残業手当/月:130,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
380,000円~450,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業績評価はMBO(目標管理制度)により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度導入済み
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、週1回営業勉強会、自社eラーニングコンテンツ受講無料、外部講師を招いて社内研修、キャリア開発支援制度(外部の講座受講に対して年間一定額以内ならば支給)
<その他補足>
■持株会制度
■関東IT健康保険組合の各種施設利用可能
■キャリア開発支援制度
■フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
▼事業環境
少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント(愛着心)を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 333百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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