株式会社ライトワークス

IT営業／オープンポジション◆26歳でサブリーダー昇格例あり／東証グロース上場＜麹町／リモート可＞

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【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアトップクラス／コロナ禍でも前年対比130%超の連続成長／平均残業20h】

当社は自社SaaSプロダクト「CAREERSHIPR」等、人材開発プロダクトの開発・販売を行っております。日本を代表する企業や世界を舞台に活躍するグローバル企業に対する営業活動およびSaaSプロダクトの知見を深め、セールスパーソンとしてのご自身の市場価値を高めていけるポジションです！
各業界のトップランナーと最高のチームメンバーとともに、人材開発業界にイノベーションを起こす仲間を募集します。

◆業務詳細
セールス部門での募集です。配属は、希望や適性を見ながら相談の上決定いたします。
フロント部門の一員として、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・インサイドセールス：企業からの問い合わせ対応や、ニーズのヒアリング、具体的提案に結びつけるリードナーチャリング
・フィールドセールス：新規受注を目的とした顧客折衝、信頼関係の構築
・カスタマーサクセス：導入決定企業と中長期的に伴走し、プロダクトを最大限活用できるように継続支援

◆「CAREERSHIP(r)」について
・日本を代表するエンタープライズ企業向けでシェアNo.1の人材開発支援システムです。東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47％、利用顧客の半数が1000億円を超える大企業で、eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と教育管理をハイブリッド型で運用しています。
・大手企業向けであり何万人ものマネジメントができる事、詳細に内容や仕様をカスタムできる事が当サービスの強みです。
・コロナ禍でも前年対比130％を超える成長をしています。

◆魅力ポイント：
社全体では、部長を含め5名の女性マネージャーが所属しており、ほぼ全員が2児のママです。入社後2年で最年少サブリーダーに昇格した26歳社員や外国籍の女性部長もおり、性別や年齢、立場に関係なく、意欲さえあればどんどんチャレンジし成長を遂げることができます。
育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・大卒以上
・社会人経験1～10年程度

■歓迎条件：
・法人営業経験
・人材開発領域への興味関心
・個人で動くタイプでなく、チームプレイヤータイプの方
・人の話をよく聞き、共に問題解決に向けて取り組める方
・自分の知らない領域や分野に興味を持ち、主体的に動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更は有りません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度導入済み

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、週1回営業勉強会、自社eラーニングコンテンツ受講無料、外部講師を招いて社内研修、キャリア開発支援制度（外部の講座受講に対して年間一定額以内ならば支給）

＜その他補足＞
■持株会制度
■関東IT健康保険組合の各種施設利用可能
■キャリア開発支援制度
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日