掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/14(土)

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【熊本エリア】戸建住宅の実施設計・意匠設計※グロース上場/IT活用で高集客・低単価を実現

正社員
転勤なし
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仕事内容

【熊本エリア】戸建住宅の実施設計・意匠設計※グロース上場/IT活用で高集客・低単価を実現

◆◇【熊本】IT活用で“住宅革命”!/戸建住宅の意匠設計・実施設計◆地域経済の発展に貢献する福岡証券取引所上場◆IT活用で高集客・低単価を実現◆福利厚生充実◆◇
■業務内容:
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
■当社の特徴:
(1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
(2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に6回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…ボーナス(年3回)の他に、利益を年に3回、社員に分け与えるという制度です。ボーナスが6回あるようなものです。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計を経験している方
■歓迎条件
住宅や事務所の設計経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細1>
サクラマチオフィス
住所:熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Lib Work Lab
住所:熊本県山鹿市鹿央町梅木谷245
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※県内各店舗への配属の可能性あり
※マイカー通勤可能(無料駐車場有り)
※サクラマチオフィスは公共交通機関のみ

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は30h/月です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~420,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:55,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円~543,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回
※定期賞与:年3回(7月、10月、1月、4月)、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
ほか、昼食手当、資格手当、インセンティブ制度など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

【設立】1997年8月1日
【代表者】代表取締役社長 瀬口 力
【資本金】13億2150万円
【売上高】154億35百万円(2024年6月期)
【従業員数】347名(2024年6月現在)
【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1

【事業内容】
住まいの総合コンサルティング。
住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。

所在地

〒861-0541
熊本県山鹿市鍋田178-1

設立
1997年08月
従業員数
347名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,321百万円
売上高

15,435百万円

経常利益
598百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011646737

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