株式会社リログループ~東証プライム上場~
【インフラエンジニア】次期リーダー候補/年休120日以上/残業月10h前後/賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<福利厚生業界NO.1である同社にて中期的なITインフラ環境のデザインをお任せ致します>
■概要:
M&Aを行った企業のネットワークの調整やデータセンターの監理・設定等をお任せいたします。
■職務内容:
・データセンターの監理
新しくサーバーをデータセンターに設置する際の、入荷の手続き・日程調整・設置個所の設計等。基本ベンダーさんにお任せしますので基礎的な部分をお任せいたします。
・M&Aした企業様の調整
買収した企業のIT環境をグループに合わせるように調整。統合作業の方針等は上長が決めます。
■職務詳細
・スケジュールを先方担当者と打ち合わせや、何をどういう段取りでお願いをするのかと考えベンダー様に依頼することなどがメインとなります。
・その他作業としては、新しく回線の手配や、移行するシステムの社内外の調整、現場社員に担当いただく作業の依頼、リログループのメールアドレスの配布等
・買収した企業によって変化しますが、1社に対してのプロジェクト期間は2~3か月の場合もあれば、1年かけて行う場合もあります。
■キャリアパス:
メンバー→リーダー→プロジェクト・マネージャー→グループ・マネージャー→ユニット・マネージャー→CIO(最高技術責任者)のキャリアを目指していくことができます。
■社内の雰囲気:
仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃいます。上場企業でありますが、各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。またベンチャースピリッツ:新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。
■魅力:
(1)サーバー、ネットワークのシステムデザインから運用までをお任せします。同グループでは不動産、リゾート、金融など様々な事業体の子会社があるため1社にいながら多種の経験を積むことができます。
(2)積極的に海外展開を進めていく中で、将来的に海外の拠点でのシステム構築やネットワーク導入の業務が増えてくる可能性があります。リログループの共通のシステムの企画に携わることもできます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア知識経験のある方
・PM・PL経験がある方
■歓迎条件:
・ネットワークの設計・構築経験がある方
・他事業会社、他部署のユーザーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
※技術を突き詰めたいというよりも、その技術を生かしてどうビジネスに展開していくかを能動的に考える事が出来る方を募集しています。
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩時間:1時間■残業時間:残業月10時間前後で毎日19:00には完全退社
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
賞与別途有
<賃金内訳>
年額(基本給):3,840,000円~4,200,000円
<月額>
320,000円~350,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職のご経験・スキル考慮の上、決定します。
504万円/入社1年目・32歳/月給36万円+賞与年2回
600万円/入社3年目・35歳/月給42万円+賞与年2回
672万円/入社5年目・38歳/月給48万円+賞与年2回
■賞与支給 5月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により月10万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金前払い制度・401K制度有り(選択制)
<教育制度・資格補助補足>
マネージャー研修
<その他補足>
従業員持ち株制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、海外研修制度、グループ内公募制度、退職金前払制度、社員共済会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日・祝、年末年始、夏期休暇、慶弔、特別
※社内行事など年に2~3回の土曜日出勤があります。
※会社としても取得するように奨励しているので、取得しやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・海外現地支援・観光事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-23- 設立
- 1967年3月
- 従業員数
- 3,100名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,667百万円
- 売上高
132,580百万円
- 経常利益
- -19,404百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 企業URL
https://www.relo.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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