UDトラックス株式会社

【東京／未経験歓迎】トラック・バスの整備士※働き方◎日・祝休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制

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【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】
■業務内容：
自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備　など
※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。

■研修体制：
整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。

■就業環境：
・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月2～4日の個別設定休日を取得します。
・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。

■将来のキャリアパス：
・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。
・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

■当社について：
＜業界をリードする技術力＞
当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラックを製造・販売する大手商用車メーカーです。輸送業界は、小口配送の需要が増加する中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題解決に向け、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化の実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しました。

＜多様性を重んじ、風通しのいい風土＞
当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
※業務未経験の方からのご応募も歓迎しております。



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
多摩カスタマーセンター
住所：東京都昭和島市武蔵野3-2-48
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
板橋カスタマーセンター
住所：東京都板橋区東坂下2-1-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東雲カスタマーセンター
住所：東京都江東区東雲2-12-43
勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。

＜その他補足＞
■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。）
■健康診断
■国家資格取得のための支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※日曜・祝日＋毎月2～4日の個別設定休日を取得。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇