株式会社テクノプロ

【京都】製造業向けシステム開発※基本設計から保守まで／研修◎／要件定義へも参画可能／IT社

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【希望エリアで安定就業可能／大手顧客中心／上流工程へのキャリアパスあり/UIターンも可能】
●テクノプロ・IT社はパーパス経営に変化している段階なのでPMOやマネジメント、顧客折衝ができるような人材採用を強化してます。
～「技術」と「人」のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する～

■職務内容:
製造業様向けのシステム開発で基本設計から保守まで一連の業務をお任せいたします。作業中には実際に工場に足を運び、工場長と会話をしながら要件をヒアリングする機会もございますので、ものづくりがお好きな方にはやりがいを感じる業務となります。

■案件詳細:
生産管理、その他システムの開発
⇒担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト
上記システムに対する不具合修正、問い合わせ対応

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■言語・環境
言語：RPG
DB：Oracle、SQL 等
OS：Windows 等

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリエンジニアとして何かしらのご経験
※ヘルプデスク、サポートデスク、テスター、運用保守等どういったご経験でも構いません！
※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・他、支店ごとの独自講座あり。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に担当アドバイザーにお声がけください！

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（京都府）
住所：京都府／希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
希望に応じてUIターン相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業12.3時間（残業代100%支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月150,000円
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜定年＞
60歳
有期雇用での採用となります

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：CCNA、LinuC レベル1、基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格　等


＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日