CSリレーションズ株式会社
◎第二新卒歓迎◎【茨城県】スマホショップの受付・接客※年収400万～／創業から27年間赤字ゼロ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】
■業務内容
・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。
■業務内容詳細
・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売
・新規契約・機種変更の手続き
・インターネット申し込み手続き
・点検及び、修理受付
・設定代行
・料金のお支払い/相談
■社風
携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。
■研修について
入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。
■キャリアパス
20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。
■評価制度
正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。
■企業概要／魅力
当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
このような想いをお持ちの方に最適な環境です。
・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい！！
・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい！！
勤務地
ソフトバンク下館
住所：茨城県筑西市玉戸山ヶ島1018ｰ35 玉戸モール内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク結城
住所：茨城県結城市新福寺5丁目3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソフトバンク古河
住所：茨城県古河市上辺見373-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に各店舗への転勤可能性がございます
勤務時間
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00～19:00
10:30～19:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。
・店舗により異なりますが、実働8時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,400円～300,000円
その他固定手当/月：31,600円～40,000円
＜月給＞
200,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には、勤続手当、賞与を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■賞与：年2回（6月・12月）
2～3年目店長(450万円)、3～4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4～5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎（4月）に昇給昇格できる評価制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(月2万円上限)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円 推奨エリアに住む場合はプラス1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■月間ボーナス
■早朝勉強会奨励金支給
＜その他補足＞
■奨学金返済手当（上限2万円）、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当
■産休育休、社内保育園完備、社員旅行
■部活動補助／野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音
■親孝行手当（初年度5月5千円）、推奨地域住宅手当（独身…月1万円、世帯主…月1万5千円）、０駅ルール、一人暮らし手当（初月のみ1万円）、7日間・5日間連続休暇手当、通信事業部手当、熟練手当
■表彰制度：クオーター表彰精度、月間ボーナス
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
通信事業部：月９日（シフト制）
事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
アメニティ事業部：土日祝日(月初の土曜は出勤)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）通信事業本部
（2）アメニティ事業部- 所在地
〒343-0846
埼玉県越谷市登戸町27-20 CSスクエア- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,000百万円
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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